Processus du groupe principal et gouvernance des données — Stäubli
- Lieu
- Pfaffikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 19 jours
Vue d’ensemble du poste
La gouvernance des processus et des données du groupe principal est chargée de définir, de gouverner et d'améliorer continuellement le paysage des processus opérationnels de bout en bout et de maîtriser la gouvernance des données au niveau du groupe.
Établir et élaborer en permanence un cadre de gouvernance des données et des processus à l'échelle du Groupe, y compris des normes, des politiques, des rôles et des mécanismes d'escalade
Conduire la performance et l'harmonisation des processus de bout en bout dans tous les domaines, définir les ICR et diriger les initiatives d'amélioration continue
- La gouvernance des processus et des données du groupe principal est chargée de définir, de gouverner et d'améliorer continuellement le paysage des processus opérationnels de bout en bout et de maîtriser la gouvernance des données au niveau du groupe.
- Établir et élaborer en permanence un cadre de gouvernance des données et des processus à l'échelle du Groupe, y compris des normes, des politiques, des rôles et des mécanismes d'escalade
- Ce rôle assure la mise en place de normes claires, de mécanismes de gouvernance et de structures de responsabilisation, et orchestre le réseau des propriétaires de processus de groupe pour favoriser l'alignement, l'efficacité et l'intégrité des données entre les divisions. Responsabilités
Responsabilités principales
- Ce rôle assure la mise en place de normes claires, de mécanismes de gouvernance et de structures de responsabilisation, et orchestre le réseau des propriétaires de processus de groupe pour favoriser l'alignement, l'efficacité et l'intégrité des données entre les divisions. Responsabilités
Détails supplémentaires
- Ce rôle assure la mise en place de normes claires, de mécanismes de gouvernance et de structures de responsabilisation, et orchestre le réseau des propriétaires de processus de groupe pour favoriser l'alignement, l'efficacité et l'intégrité des données entre les divisions.
Notes et contenu original
- Responsabilités
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stäubli pour ce poste ?
Stäubli indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Pfaffikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stäubli ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stäubli pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stäubli ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stäubli sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
