Principal Process Engineering Specialist (H/F/N) — Syngenta Crop Protection AG Production Chimique

Description complète

Désignation de l'entreprise

Chez Syngenta Group, nous sommes une communauté mondiale de 56 000 innovateurs dans 90 pays, unis par un héritage de 250 ans d'excellence agricole. En tant que partenaire technologique agricole le plus local au monde, nous créons des solutions sur mesure qui transforment l'agriculture tout en protégeant notre planète, motivée par notre engagement envers l'innovation, l'éthique et l'intégrité. Grâce à notre environnement inclusif et à nos perspectives diverses, nous sommes les pionniers de solutions novatrices pour les agriculteurs, la société et les générations futures. Rejoignez nos équipes mondiales de pionniers agricoles pour créer un système alimentaire plus résilient et plus équitable pour tous.

Description de l'emploi

En tant que spécialiste principal en génie des procédés, vous assurerez le leadership technique des procédés chimiques qui soutiennent le développement, l'expansion, l'introduction et l'amélioration continue des produits intermédiaires et des ingrédients actifs à l'échelle industrielle.

Vous conserverez et développerez le savoir-faire des processus pour les étapes chimiques assignées, en veillant à ce que les processus soient sûrs, conformes, robustes, durables et adaptés aux besoins de la chaîne d'approvisionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la production, les équipes de projet, les chimistes et les réseaux techniques mondiaux pour résoudre des défis techniques complexes, améliorer les performances et soutenir des initiatives stratégiques.

Responsabilités

• Diriger le développement technique, l'expansion et la mise en oeuvre de procédés chimiques nouveaux ou améliorés pour les produits intermédiaires et les ingrédients actifs.
• Définir et approuver des programmes de développement avec les parties prenantes concernées; planifier, superviser et, au besoin, effectuer des essais en laboratoire, pilotes et en usine.
• Fournir un leadership technique pour les projets complexes d'ingénierie des processus, y compris la simulation des processus, la conception, le calibrage et la spécification de l'équipement
• Agir en tant que contact technique clé pour les équipes de projet, fournissant une expertise dans l'ingénierie des procédés et le développement des procédés chimiques.
• Appuyer la mise en service et le démarrage technique des installations nouvelles ou modifiées, en veillant à ce que l'objectif de conception soit atteint et que la production soit établie de façon sûre et efficace.
• Fournir un soutien technique expert aux équipes de fabrication, y compris le dépannage, l'analyse des causes profondes et l'amélioration continue des processus.
• Définir les paramètres clés du processus et les stratégies de contrôle pour assurer des opérations sûres, fiables et conformes.
• Identifier et diriger les initiatives visant à améliorer la capacité, la qualité des produits, les coûts de fabrication, la production de déchets et la consommation d'énergie.
• Soutenir les projets de transfert de processus et de relocalisation vers des partenaires externes ou d'autres sites Syngenta, en collaboration avec les équipes Technologie & Sourcing et la chaîne d'approvisionnement.
• Fournir des données techniques sur les évaluations des risques liés au processus et s'assurer que la conception du processus respecte les exigences internes et externes en matière de QESH et de réglementation.
• Encadrer et développer des ingénieurs de processus moins expérimentés, partager des connaissances techniques et des méthodes de travail locales.
• Établir et maintenir des liens solides avec les réseaux techniques internes et contribuer à l'identification et à la mise en œuvre de technologies innovantes.

Compétences

• Maîtrise ou doctorat en génie chimique, chimie ou une discipline connexe.
• Au moins 8 à 10 ans d'expérience industrielle pertinente, idéalement dans l'industrie chimique; l'expérience de la fabrication d'ingrédients actifs ou intermédiaires serait un avantage important.
• Expertise démontrée dans le développement de procédés chimiques, la conception de procédés, la mise à l'échelle et le soutien industriel à la fabrication.
• Expérience pratique en simulation et modélisation de processus.
• L'expérience avec Aspen Plus est préférée. L'expérience acquise avec d'autres outils de simulation et de modélisation de processus, tels qu'Aspen HYSYS, gPROMS, Pro/II ou CHEMCAD, sera également prise en compte.
• Expérience pratique du travail en laboratoire, des essais pilotes et/ou des essais en usine à grande échelle.
• Connaissance approfondie de la sécurité des procédés, des risques de réaction, des exigences en matière de HSEQ, de la gestion du changement et des contraintes réglementaires dans un environnement chimique industriel.

Expérience de la mise en service de procédés nouveaux ou modifiés et de l'appui aux activités de démarrage technique, y compris la participation aux essais d'acceptation en usine et la collaboration avec les équipes d'automatisation et de contrôle des processus

• Capacité de travailler de manière autonome sur des projets techniquement complexes ayant un impact commercial important, tout en collaborant efficacement entre les équipes multidisciplinaires.
• Fortes compétences en résolution de problèmes, en communication et en gestion des intervenants.
• L'expérience en coaching ou en mentorat de jeunes collègues est un avantage.
• Il s'agit d'un rôle de premier plan axé sur le leadership technique et l'expertise. Elle ne comprend pas la responsabilité directe de la gestion des personnes.
• Une maîtrise professionnelle de l'anglais est requise. La connaissance du français est un atout et un soutien sera fourni aux candidats qui souhaitent développer leurs compétences en français

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif

• Prime de participation aux bénéfices (option d'investir dans un plan d'épargne de l'entreprise avec l'accord de l'employeur)
• Avantages pour le comité d'entreprise
• Assurance maladie avec 60% de couverture de l'employeur
• Un régime de retraite supplémentaire (option de cotiser les TCR inutilisés et les jours de congé)
• Possibilités de carrière et possibilités de perfectionnement individuel et de formation continue
• Une attention particulière à votre équilibre travail-vie personnelle avec des conditions de travail flexibles et des heures flexibles
• Un environnement de travail qui favorise l'agilité, la diversité et le travail d'équipe
• Travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir
• Restaurant d'entreprise sur place

Syngenta est un employeur de l'égalité des chances et ne fait pas de discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, d'orientation sexuelle, de situation matrimoniale ou d'ancien combattant, d'invalidité ou de toute autre situation protégée par la loi.

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