Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – Quereinsteigende willkommen –Generalagentur Visp-Oberwallis — Swiss Life
- Lieu
- Visp
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 220 jours
Description complète
Formez l'avenir. Le vôtre et le nôtre.
Aimeriez-vous aider les gens à mener une vie déterminée ? Et voulez-vous avoir la possibilité créative de concilier vos ambitions professionnelles et personnelles ? Ensuite, nous pouvons vous offrir une perspective passionnante : dans le cadre de la force de vente de Swiss Life, vous pouvez organiser votre journée de travail indépendamment. Vous atteindrez vos objectifs comme vous le pensez et avec le soutien d'une équipe pratique.
Ihr Verantwortungsbereich
- · Betreuung und Pflege bestehender Beziehungen zu Kundinnen und Kunden
- · Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung
- · Durchführung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen
- · Erabeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau
- · Repräsentation unseres Unternehmens im Verkaufsgebiet
- · Vermittlung von Geschäften un partenaire unique Kooperations
Le Président
- · Abgeschlossène Berufsausbildung
- · Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair
- · Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- · Unternehmerisch denkend, belastbar et kontaktfreudig
Agences près de chez vous
Vos avantages Nous aidons nos employés à façonner leur développement professionnel et personnel à leur meilleur avantage et tout au long de leur vie. Nos avantages attrayants, tels que la formation introductive certifiée Cicéron et la formation continue de première classe, y contribuent. Vous recevrez également des prestations sociales supérieures à la moyenne, y compris l'adhésion à la caisse de retraite et l'assurance accidents non contributifs et invalidité de courte durée (UVG/LTG), plus des cotisations généreuses aux produits du 3e pilier.
Votre contact
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter la Force de vente des ressources humaines ou l'Agent général de votre agence générale choisie. Seules les demandes reçues via notre outil d'application seront prises en considération.
Exigences
Formation professionnelle achevée
Sens aigu de la vente et du conseil
Grande disponibilité
Méthode de travail axée sur les objectifs
Esprit entrepreneurial
Résistance au stress et aisance relationnelle
Diplôme complété
Sens aigu de la vente et de la consultation
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Life pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Visp est de CHF 104'500 - 183'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Swiss Life. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Life ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Life pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Life ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Life sur swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
