Chef de Ligne/Boulanger — Fresh Food & Beverage Group
- Lieu
- Gränichen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 27 jours
Vue d’ensemble du poste
Nous fabriquons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et pour la Suisse.
En tant que chef d'usine/boulanger au four, vous produisez une variété de produits de boulangerie pour les ménages suisses.
Avec une équipe ouverte et des horaires de travail réguliers (y compris le travail posté), nous vous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Nous fabriquons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et pour la Suisse.
- En tant que chef d'usine/boulanger au four, vous produisez une variété de produits de boulangerie pour les ménages suisses.
- Vos horaires de travail sont du lundi au samedi (2 équipes entre 2h et 20h) Allemand (bonne connaissance) Cosa offriamo
Ce que l’entreprise offre
- Vos horaires de travail sont du lundi au samedi (2 équipes entre 2h et 20h) Allemand (bonne connaissance) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature & Contact Jasmin Nick Recruteur
- Processus de recrutement Présélection des candidatures (Groupe FFB) Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Conversation avec le service RH et spécialisé (Groupe FFB) L'entretien se déroule virtuellement ou sur place avec le responsable des RH et/ou du service spécialisé.
- L'objectif principal est d'en savoir plus sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle au sein de l'entreprise et de l'équipe.
- Travail d'essai Une journée ou demi-journée d'essai vous permet de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
- Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat (Groupe FFB) Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés.
- Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par courrier.
- Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Taux d'occupation : 383%
Détails supplémentaires
- Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature
- Grâce à vos connaissances et votre expérience, vous saisissez les données de production dans le système SAP et assurez ainsi une vue d'ensemble à jour
- Vos horaires de travail sont du lundi au samedi (2 équipes entre 2h et 20h) Allemand (bonne connaissance)
- Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Taux d'occupation : 383%
Notes et contenu original
- Accessoires
- Vos horaires de travail sont du lundi au samedi (2 équipes entre 2h et 20h)
- Allemand (bonne connaissance)
- Cosa offriamo
- Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.
- Taux d'occupation : 383%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fresh Food & Beverage Group pour ce poste ?
Fresh Food & Beverage Group indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Gränichen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fresh Food & Beverage Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fresh Food & Beverage Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fresh Food & Beverage Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fresh Food & Beverage Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
