Maître socioprofessionnel/le — Clinique romande de réadaptation (CRR Suva)
- Lieu
- Sion
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
En ligne depuis le 14.09.2026 Partagez sur URL copiée dans le presse-papier !
Entrée en fonction : 1er janvier 2027 Taux d'activité : 80% Envie de mettre vos compétences au service d’une mission qui a du sens ?
Rejoignez la Clinique romande de réadaptation de la Suva à Sion et contribuez à accompagner des personnes accidentées vers davantage d’autonomie et un retour dans le monde professionnel.
- En ligne depuis le 14.09.2026 Partagez sur URL copiée dans le presse-papier !
- Entrée en fonction : 1er janvier 2027 Taux d'activité : 80% Envie de mettre vos compétences au service d’une mission qui a du sens ?
- Sens de l’organisation et des responsabilités Capacité de flexibilité et d’adaptation
Responsabilités principales
- Sens de l’organisation et des responsabilités Capacité de flexibilité et d’adaptation
Contacts
- Contacts Le cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d’information, peuvent être obtenus auprès de Frédéric Devanthéry , Responsable du CCRP, au 027 603 24 29.
- Vous pouvez personnaliser l'utilisation des cookies à l'aide du bouton ci-dessous. Tout accepter Tout refuser Mes préférences
Détails supplémentaires
- Assurer une permanence au sein du CCRP pendant les horaires d’accueil des patients-assurés (8h-17h), en liaison avec les collègues. Diplôme de maître socioprofessionnel/le ES
- Sens de l’organisation et des responsabilités Capacité de flexibilité et d’adaptation
- Avantages sociaux : Prestations sociales élevées, nombreux avantages sociaux, place de parc gratuite et bien plus encore .
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Notes et contenu original
- Assurer une permanence au sein du CCRP pendant les horaires d’accueil des patients-assurés (8h-17h), en liaison avec les collègues.
- Nos attentes
- Diplôme de maître socioprofessionnel/le ES
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Capacité de flexibilité et d’adaptation
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) pour ce poste ?
Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) indique CHF 63 000 - 107 500 bruts par an pour ce poste à Sion. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) sur crr-suva.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
