Informaticien CFC 100% – CDI — Crans-Montana Food and Beverage SA
- Lieu
- Crans-Montana
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 16 jours
Description complète
--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Informaticien CFC 100% (H/F) -- CDI --- Informaticien CFC 100% (H/F) -- CDI
Dans le cadre du développement de ses services, la société Crans\\-Montana Food and Beverage SA recherche : \\Informaticien CFC 100% (H/F) -- CDI\\ ---------------------------------------- Les Remontées Mécaniques de Crans\\-Montana exploitent un domaine skiable d'envergure ainsi qu'un réseau de 10 restaurants de montagne. Dans ce cadre unique mêlant infrastructure technique et hospitalité en altitude, nous recherchons un informaticien CFC polyvalent, autonome et orienté terrain pour assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques de nos différents sites. \\VOS MISSIONS\\ \Enregistrement, priorisation et suivi des incidents et demandes utilisateurs (par ticket, téléphone, e\\-mail, ou autres alertes) \ Résolution des incidents et demandes à distance ou sur site (installations, bureaux administratifs, restaurants d'altitude) \Installation, configuration et mise à jour des postes de travail et périphériques (PC, imprimantes, etc.) \ Création et gestion des comptes utilisateurs, accès réseau, boîtes mail et droits d'accès (Microsoft 365, Active Directory) \Support aux utilisateurs et configuration des téléphones portables professionnels, notamment la double authentification \ Suivi de l'infrastructure IT sur site (switches, routeurs, réseaux Wi\\-Fi, bornes d'encaissements, etc.) \Coordination avec les prestataires informatiques externes pour les projets et le support spécialisé \ Participation aux projets d'évolution du parc informatique (sécurité, téléphonie, modernisation, etc.) \Déplacements réguliers entre les différents sites de la station (voiture ou télécabine selon saison) \\VOTRE PROFIL\\\ CFC d'informaticien ou formation jugée équivalenteExpérience confirmée (minimum 3 ans) dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement multi\\-sites \Excellente maîtrise des environnements Microsoft (Windows 10/11, Microsoft 365, Teams, Active Directory) \ Bonnes connaissances réseau : DHCP, DNS, TCP/IP, Wi\\-Fi, VLANÀ l'aise dans un environnement technique parfois exigeant (altitude, conditions climatiques, pics d'activité en saison) \Capacité à se déplacer à ski entre différents sites d'altitude \ Connaissance en câblage structuré informatique ainsi que notion d'électricité. \Permis de conduire nécessaire, véhicule personnel un plus \ Atout : connaissance des logiciels de caisse Lightspeed, de planification ou de gestion de restauration. \\VOS QUALITÉS\\ \Sens du service et excellent relationnel avec les équipes terrain \ Grande autonomie, esprit d'initiative et rigueur \Capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle, même sous pression \ Polyvalence et flexibilité: vous aimez autant résoudre un bug logiciel qu'installer un terminal de paiement dans un restaurant d'altitude \Disponibilité pour travailler les week\\-ends, en particulier durant la haute saison hivernale. \ Curiosité technique et envie d'évoluer dans un cadre unique \\NOS AVANTAGES :\\ \Abonnement de ski gratuit \ Repas offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux cotisations sociales) \Révision gratuite des équipements de ski une fois par année \ Prime de fidélité tous les 5 ans \Possibilité d'adhérer à L'Amicale de CMA offrant des rabais dans plusieurs établissements de la région (restaurants, centre de bien\\-être, ...) Entrée de suite ou à convenir. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel passionnant, nous vous prions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Jobup jusqu'au 15 novembre 2026\\. !\[Crans-Montana Food and Beverage SA\]( ) \ Crans\\-Montana Food and Beverage SA Route des Barzettes 1 3963 Crans\\-Montana \* \[ \](\ ) jpid32ae627jm jpit1043jm jpiy26jm
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Crans-Montana Food and Beverage SA pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Crans-Montana est de CHF 63'000 - 107'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Crans-Montana Food and Beverage SA. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Crans-Montana Food and Beverage SA ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Crans-Montana Food and Beverage SA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Crans-Montana Food and Beverage SA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Crans-Montana Food and Beverage SA sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
