Infirmier·ère référent formation continue/HES — EMS St-François SA
- Lieu
- Sion
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 11 jours
Description complète
Ref 2586938 \| Ref entreprise: EMS St\-François SA \| Date: 22 Oct 2026
Me connaissez\-vous ?
Je suis la Maison St\-François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j’accueille 135 résidents\-es et plus de 200 collaborateur·rice·s.
Infirmier·ère référent·e formation continue/HES
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Titulaire d'un diplôme en soins infirmiers
- Être au bénéfice d'un CAS de praticien·ne formateur·trice
- Expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine des soins
- Expérience dans l'accompagnement, l'encadrement ou la formation d'adultes en milieu de soins
- Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques
- Bonnes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités
- Intérêt marqué pour la formation, l'accompagnement et le développement des compétences
- Esprit d'initiative, de collaboration et capacité à travailler en réseau avec les équipes pluridisciplinaires
- Sens de l'écoute active, de l'observation et de l'évaluation, avec aptitude à accompagner les collaborateurs de manière constructive
- Maîtrise des outils informatiques courants
Vos responsabilités :
- Accueillir les nouveaux collaborateurs du secteur des soins et contribuer activement à leur intégration
- Organiser le suivi des nouveaux collaborateurs en coordination avec l'encadrement et les RH
- Évaluer les compétences des collaborateurs durant leur période d'intégration et proposer les suivis nécessaires
- Accompagner les équipes soignantes dans le développement de leurs compétences professionnelles
- Planifier et assurer le suivi de collaborateurs nécessitant un accompagnement ciblé
- Organiser et superviser la formation pratique des stagiaires et des étudiants HES dans les unités de soins
- Encadrer les stagiaires et les personnes en formation tout au long de leur parcours pratique
- Conduire les évaluations et les bilans de stage en lien avec les personnes concernées
- Soutenir les équipes dans leur rôle d'encadrement des personnes en formation
- Participer à des projets liés à la formation, à l'intégration et au développement des compétences
Nos avantages
- Un environnement de travail agréable et stimulant
- Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions
- Des possibilités de formations continues et de développement professionnel
- Un emploi qui repose sur 4 valeurs fondamentales : l’engagement, la solidarité, la responsabilité et la formation
- Des prestations sociales selon la convention collective SLD
Date d’entrée : 1er janvier 2027 ou à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe : .
*Qu’attendez\-vous pour postuler ?*
Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions salariales), sont à adresser via , au plus tard pour le 12 novembre 2026\.
jpid2d209f1jm jpit1043jm jpiy26jm
Questions sur cette offre
Quel salaire propose EMS St-François SA pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Sion est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par EMS St-François SA. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EMS St-François SA ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EMS St-François SA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez EMS St-François SA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EMS St-François SA sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
