Gestionnaire FP&A — Otis SA
- Lieu
- Fribourg
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 37 jours
Vue d’ensemble du poste
Date de publication : 2026-06-01Pays : SuisseEmplacement : Route de Moncor 12, CP 464, 1701 Fribourg Aperçu du rôle : Le responsable FP&A est chargé de diriger les activités de planification financière, de prévision, de budgétisation et d'analyse pour Otis Suisse.
Ce rôle agit en tant que partenaire commercial stratégique pour les équipes opérationnelles et commerciales, fournissant des informations financières qui stimulent les performances, la rentabilité et la croissance à long terme.
Le candidat idéal combinera un fort sens financier avec une compréhension des affaires et une capacité à remettre en question les hypothèses, à identifier les risques et les opportunités et à prendre en charge la prise de décision fondée sur les données.
- Date de publication : 2026-06-01Pays : SuisseEmplacement : Route de Moncor 12, CP 464, 1701 Fribourg Aperçu du rôle : Le responsable FP&A est chargé de diriger les activités de planification financière, de prévision, de budgétisation et d'analyse pour Otis Suisse.
- Ce rôle agit en tant que partenaire commercial stratégique pour les équipes opérationnelles et commerciales, fournissant des informations financières qui stimulent les performances, la rentabilité et la croissance à long terme.
- Responsabilités clés : Planification financière et budgétisation :
- compétences et aptitudes :
- Baccalauréat ou maîtrise en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
Responsabilités principales
- Responsabilités clés : Planification financière et budgétisation :
Exigences principales
- compétences et aptitudes :
- Baccalauréat ou maîtrise en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
- Le français et l'italien sont un plus.
- Vaste expérience en comptabilité et bonne compréhension des pratiques comptables de la construction, y compris le calcul du coût des travaux, le pourcentage d'achèvement et la gestion financière par projet.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et compétences avancées sur Excel.
- Solides compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer avec les partenaires commerciaux et les différents départements d'Otis Suisse.
- Si vous vivez en ville, il y a de fortes chances que nous vous aidions ou jouions un rôle pour vous aider à bouger chaque jour.
- Otis est le leader mondial de la fabrication, de l’installation et des services d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques.
- Nous déplaçons 2,4 milliards de personnes chaque jour et entretenons environ 2,4 millions d'unités clients dans le monde, soit le plus grand portefeuille de services du secteur.
- Vous reconnaîtrez peut-être nos produits dans certains des monuments les plus célèbres du monde, notamment la Tour Eiffel, l'Empire State Building, Burj Khalifa et les tours jumelles Petronas !
- Nous sommes forts de 72 000 personnes, parmi lesquelles des ingénieurs, des experts en technologie numérique, des spécialistes commerciaux et fonctionnels, ainsi que des techniciens d'usine et de terrain, tous engagés à répondre aux divers besoins de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde.
Contacts
- Pour demander un accommodement pour remplir une demande d'emploi en raison d'un besoin particulier ou d'un handicap, veuillez nous contacter à [email protected]. et conditions : cliquez sur ce lien pour lire la politique et les conditions
Détails supplémentaires
- Consolider les plans financiers et préparer des analyses de scénarios pour appuyer les décisions de gestion. Analyse des performances et rapports :
- Préparer des rapports de performance mensuels, des tableaux de bord et des analyses d'écarts par rapport au budget et aux prévisions. Support commercial stratégique :
- Collaborer avec l'informatique et le contrôle pour rationaliser le flux de données et les systèmes de reporting (par exemple, outils ERP, BI). Gouvernance et conformité : Qualifications, compétences et aptitudes :
Notes et contenu original
- Consolider les plans financiers et préparer des analyses de scénarios pour appuyer les décisions de gestion.
- Analyse des performances et rapports :
- Préparer des rapports de performance mensuels, des tableaux de bord et des analyses d'écarts par rapport au budget et aux prévisions.
- Support commercial stratégique :
- Collaborer avec l'informatique et le contrôle pour rationaliser le flux de données et les systèmes de reporting (par exemple, outils ERP, BI).
- Gouvernance et conformité :
- Qualifications, compétences et aptitudes :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Otis SA pour ce poste ?
Otis SA indique CHF 124 000 - 167 500 bruts par an pour ce poste à Fribourg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Otis SA ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Otis SA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Otis SA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Otis SA sur otis.wd5.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
