Gestionnaire de comptes Sr — Thermo Fisher Scientific (Schweiz) AG

NouveauCHF 85 500 - 129 500
Thermo Fisher Scientific (Schweiz) AG · Reinach, Switzerland (BL)
Categoria: Amministrazione Contratto: full-time Salario: CHF 85 500 - 129 500
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Lieu
Reinach
Contrat
full-time
Publié
il y a 3 jours
SalaireCHF 85 500 - 129 500

Vue d’ensemble du poste

Calendrier des travaux Norme (Mon-Fri) Conditions environnementales Bureau

Description de l'emploi La Division des produits chimiques de laboratoire (LCD) fournit une gamme complète de réactifs d'analyse et de produits chimiques de recherche et de découverte aux marchés centraux de Thermo Fisher.

LCD a été identifié comme un secteur de croissance stratégique pour l'entreprise avec des possibilités d'expansion aux États-Unis, en Europe et des marchés en développement, en particulier en Asie.

Responsabilités principales

  • L'appui aux ventes sera fourni par les équipes de marketing, de gestion des produits, d'exploitation et de service à la clientèle. Responsabilités :
  • Bonnes compétences organisationnelles avec une priorisation claire des tâches à court et à long terme. Accepte la responsabilité
  • Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les fonctions et responsabilités qui y sont associées.

Exigences principales

  • Expérience sur le terrain du travail dans un environnement commercial sur le marché des produits chimiques.
  • Diplôme universitaire, de préférence en chimie ou équivalent.
  • La capacité de travailler bien indépendamment, être automotivé et aussi bien travailler dans une équipe.
  • Nous avons une forte éthique de l'équipe.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et être confiant dans tous les types de situations client
  • Ténacité et détermination à dépasser les objectifs
  • Allemand et anglais couramment; le français est un fort plus

Processus de candidature

  • Utiliser les connaissances sur les produits et les applications dans l'ensemble de notre portefeuille de marques de la Division des produits chimiques de laboratoire pour appliquer avec succès des présentations de vente consultatives et stratégiques.
  • Comprendre les objectifs, les priorités et les défis du client pour fournir des solutions les mieux placées pour répondre aux besoins du client. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature et le niveau généraux du travail effectué par les personnes affectées à ce travail.
  • Thermo Fisher Scientific est un employeur à égalité d'emploi
  • Élaborer et exécuter des stratégies de vente afin d'atteindre les objectifs assignés et d'élargir les activités sur le territoire assigné; maintenir une gamme d'occasions d'atteindre ou de dépasser les objectifs de vente, et cartographier les stratégies de laboratoire à production dans les comptes clés
  • Élaborer et gérer un plan annuel du territoire et des plans d'activités trimestriels pour atteindre ou dépasser les objectifs financiers
  • Développer et maintenir des relations efficaces avec tous les clients et les clients potentiels sur le territoire assigné.
  • Rechercher des relations plus larges au sein du compte pour faciliter le réseautage et la prospection
  • Établir et maintenir des relations solides avec tous les partenaires de la chaîne, y compris Fisher Scientific, en particulier les ventes sur le terrain, agissant comme un soutien spécialisé pour les comptes clés.

Détails supplémentaires

  • Calendrier des travaux Norme (Mon-Fri) Conditions environnementales Bureau
  • L'appui aux ventes sera fourni par les équipes de marketing, de gestion des produits, d'exploitation et de service à la clientèle.
  • Travailler activement à l'intégration des nouveaux arrivants au sein de l'équipe et encadrer davantage de collègues subalternes Députer le gestionnaire régional au besoin
  • Maintenir des normes éthiques élevées pour appuyer un code de conduite professionnel. Exigences minimales/
  • Bonnes compétences organisationnelles avec une priorisation claire des tâches à court et à long terme. Accepte la responsabilité

Notes et contenu original

  • Calendrier des travaux Norme (Mon-Fri)
  • Conditions environnementales Bureau
  • Responsabilités :
  • Travailler activement à l'intégration des nouveaux arrivants au sein de l'équipe et encadrer davantage de collègues subalternes
  • Députer le gestionnaire régional au besoin
  • Maintenir des normes éthiques élevées pour appuyer un code de conduite professionnel.
  • Exigences minimales/
  • Qualifications:
  • Bonnes compétences organisationnelles avec une priorisation claire des tâches à court et à long terme.
  • Accepte la responsabilité
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