Fachcoach Immobilien (w/m/d) — Raiffeisenbank Mischabel-Matterhorn
- Lieu
- St. Niklaus
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 28 jours
Description complète
Avec plus de 100 employés dans 12 sites de la Saaser, Matter et Visper Valley, la banque d'expérience Raiffeisen Mischabel\-Matterhorn s'engage auprès de ses clients avec beaucoup de cœur et de passion.
Êtes-vous intéressé par un environnement de travail qui allie cohésion, tâches passionnantes et conditions de travail attrayantes? Nous nous réjouissons de votre candidature!
Expert coach immobilier (h/f/d)
Qu'est-ce qui vous attend? *
- Vous aimez accompagner les constructeurs dans de nouveaux projets de construction, de conversion et de rénovation.
- En tant que professionnel expérimenté, vous évaluez les besoins en matière de rénovation et de modernisation et aidez nos clients à obtenir, évaluer et comparer les offres.
- Lorsque vous coordonnez des projets de construction, vous gardez toujours un œil sur la qualité, les coûts et les progrès de la construction.
- Vous êtes la personne-ressource pour les questions techniques de nos employés et les aider à développer davantage dans votre domaine.
Qu'apportez-vous?
- Vous avez plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets dans l'industrie de la construction et êtes très familier avec toutes les phases de construction (selon SIA).
- Vous avez une bonne compréhension de la qualité, des coûts et des délais ainsi qu'une méthode de travail structurée et indépendante.
- Vous aimez conseiller les clients et êtes une personnalité forte, orientée vers la solution et responsable.
- Vous avez de bonnes connaissances et une bonne expérience en matière de gestion des outils numériques communs dans la construction et la gestion de projets.
- Idéalement, vous avez une expérience ou une formation complémentaire dans le domaine du conseil énergétique.
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux: l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du\ crée la proximité personnelle et le niveau des yeux à tous les niveaux fonctionnels.
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre le travail et la vie personnelle de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions d'horaires flexibles – avec des offres pour le travail mobile, le bureau à domicile et les vacances à temps partiel.
Nous promouvons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux
Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat à des tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.
Vous avez des questions?
Pour les questions de fond
Karlheinz Fux Président de la direction de la Banque
Pour les questions sur le processus de demande
Daniela Steffen Gestionnaires des ressources humaines
Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne
À propos de nous *
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisenbank Mischabel-Matterhorn pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à St. Niklaus est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisenbank Mischabel-Matterhorn. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisenbank Mischabel-Matterhorn ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisenbank Mischabel-Matterhorn pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisenbank Mischabel-Matterhorn ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisenbank Mischabel-Matterhorn sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
