Fachcoach Immobilien (w/m/d) — Raiffeisen
- Lieu
- St. Niklaus
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 30 jours
Description complète
06.10.2026 St. Niklaus VS
Faites partie de notre équipe !
Avec plus de 100 collaborateurs dans 12 localités de la Saaser, Matter et Visper Valley, la banque d'expérience Raiffeisen Mischabel-Matterhorn s'engage auprès de ses clients avec beaucoup de passion et de passion. Êtes-vous intéressé par un environnement de travail qui allie cohésion, tâches passionnantes et conditions de travail attrayantes? Nous attendons avec impatience votre candidature!
Qu'est-ce qui vous attend ?
- Vous aimez accompagner les constructeurs dans de nouveaux projets de construction, de conversion et de rénovation.
- En tant que professionnel expérimenté, vous évaluez les besoins immobiliers en matière de rénovation et de modernisation et aidez nos clients à obtenir, évaluer et comparer les offres.
- Lorsque vous coordonnez des projets de construction, vous gardez toujours un œil sur la qualité, les coûts et les progrès de la construction.
- Vous êtes la personne-ressource pour les questions techniques de nos employés et les aider à se développer davantage dans votre domaine.
Qu'est-ce que tu apportes ?
- Vous avez plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets dans l'industrie de la construction et êtes très familier avec toutes les phases de construction (selon SIA).
- Vous avez une bonne compréhension de la qualité, des coûts et des délais ainsi qu'une méthode de travail structurée et indépendante.
- Vous aimez conseiller les clients et êtes une personnalité forte, orientée vers la solution et responsable.
- Vous avez une bonne connaissance et une bonne expérience du numérique dans le traitement des outils numériques communs dans la construction et la gestion de projets.
- Idéalement, vous avez une expérience ou une formation complémentaire dans le domaine du conseil énergétique.
Cette position combine l'expertise, le contact client et la pensée entrepreneuriale d'une manière idéale. Vous façonnez activement des projets et créez une réelle valeur ajoutée pour nos clients. Karlheinz Fux Président de la direction de la Banque Pourquoi Raiffeisen ?
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre le travail et la vie personnelle de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour des horaires de travail flexibles – avec des offres pour le travail mobile, bureau à domicile et à temps partiel.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec un large éventail de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux
Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat à des tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Carrière de Raiffeisenbank Mischabel-Matterhorn
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à St. Niklaus est de CHF 86'500 - 120'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
