Executive Director, IT Business Partner – Advanced Synthesis — Lonza

NouveauCHF 85 500 - 129 500
Lonza · CH (BS)
Categoria: management Contratto: full-time Salario: CHF 85 500 - 129 500
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Lieu
CH
Contrat
full-time
Publié
il y a 7 jours
SalaireCHF 85 500 - 129 500

Vue d’ensemble du poste

Aujourd'hui, Lonza est un leader mondial des sciences de la vie sur cinq continents.

Pendant que nous travaillons dans la science, il n'y a pas de formule magique pour comment nous le faisons.

Notre plus grande solution scientifique est de travailler ensemble avec des gens talentueux, en concevant des idées qui aident les entreprises à aider les gens.

Responsabilités principales

  • En tant que conseiller de confiance auprès des intervenants exécutifs, vous veillerez à ce que les investissements technologiques soient alignés sur la stratégie commerciale, ce qui permettra des opérations évolutives, conformes et prêtes à l'avenir dans le réseau mondial de fabrication de Lonza. Principales responsabilités
  • Pour nous, ce n'est pas seulement un grand privilège, mais aussi une grande responsabilité.

Processus de candidature

  • 10 ans et plus d'expérience en leadership informatique, partenariat d'affaires en TI, transformation numérique, applications d'entreprise ou stratégie technologique au sein des organisations mondiales
  • Expérience éprouvée en partenariat avec des chefs d'entreprise principaux pour définir la stratégie technologique et obtenir des résultats mesurables
  • Forte compréhension de la fabrication de l'informatique, des plateformes d'entreprise, des produits numériques, de l'automatisation, des données, de l'IA, des environnements ERP/MES et de la transformation des activités grâce à la technologie
  • Expérience de portefeuilles technologiques complexes de premier plan, de livraison de produits numériques et de programmes interfonctionnels au sein des organisations matricielles
  • Forte connaissance des industries réglementées comme les sciences de la vie, les produits pharmaceutiques, la biotechnologie, les dispositifs médicaux ou la fabrication avancée
  • Capacité démontrée d'influencer les principaux intervenants, de gérer des priorités concurrentes et de diriger les décisions stratégiques sans pouvoir direct
  • Excellente capacité de communication, de gestion des intervenants, de consultation et de présentation des cadres avec la capacité de traduire des sujets technologiques complexes en valeur opérationnelle
  • Forte capacité d'analyse, de réflexion stratégique et de résolution de problèmes, avec l'expérience de la création d'analyses de rentabilisation et la réalisation de valeurs motrices

Détails supplémentaires

  • En tant que conseiller de confiance auprès des intervenants exécutifs, vous veillerez à ce que les investissements technologiques soient alignés sur la stratégie commerciale, ce qui permettra des opérations évolutives, conformes et prêtes à l'avenir dans le réseau mondial de fabrication de Lonza. Principales responsabilités
  • Diriger et mettre au point des équipes de TI, y compris des dirigeants de TI sur place et des propriétaires de produits, en favorisant le développement des capacités, la collaboration et une culture d'innovation et d'amélioration continue Compétences requises:

Notes et contenu original

  • En tant que conseiller de confiance auprès des intervenants exécutifs, vous veillerez à ce que les investissements technologiques soient alignés sur la stratégie commerciale, ce qui permettra des opérations évolutives, conformes et prêtes à l'avenir dans le réseau mondial de fabrication de Lonza.
  • Principales responsabilités
  • Diriger et mettre au point des équipes de TI, y compris des dirigeants de TI sur place et des propriétaires de produits, en favorisant le développement des capacités, la collaboration et une culture d'innovation et d'amélioration continue
  • Compétences requises:
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?

Lonza indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à CH. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Lonza ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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