Educateur social à 50% — Commune d'Anniviers

NouveauCHF 30'300 - 45'800 (est.)
Commune d'Anniviers · Vissoie (VS)
Catégorie: Altro Contrat: Temps partiel Salaire: CHF 30'300 - 45'800 (est.)
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Lieu
Vissoie
Contrat
Temps partiel
Publié
il y a 4 jours
SalaireCHF 30'300 - 45'800 (est.)

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méta-vueport: width=device-width, échelle initiale=1.0 Titre: Educateur social (H/F) à 50 %

Educateur social (H/F) à 50%

Les communes de Chippis, Grône et Anniviers recherche a personne dynamique et consciencieuse pour compléter leur équipe professionnelle et développer leur axe socioéducatif. Elles mettent au concours un poste en éducation sociale de proximité en faveur des jeunes et des familles de la région.

*Mission de vote

  • Offrir une présence et favoriser les contacts avec les publics cibles.
  • Offrez une écoute et recevoir les besoins.
  • Accompagner et soutenir le public (accompagnement collectif et individuel).
  • Collaborateur dans les démarches et actions menées par les animateurs socio-culturels.
  • Développer le dispositif de prévention du harcèlement sur les 3 communes partenaires.
  • Participer aux activités générales de la structure.

Profil d'entrée

  • Titre d'un Bachelor en travail social option « éducation sociale », d'un diplôme ES en éducation sociale ou d'une formation équivalente.
  • Au bien d'une expérience significative en travail social hors murs.
  • Connaissance des besoins et du développement de l'enfant et de l'adolescence.
  • Connaissances du tirsu social, local et régional.
  • Aptitudes à travailler de manière autonome et indépendante dans une équipe pluridisciplinaire.
  • Estre une personne dynamique, consciencieuse et salutante.
  • Compétences en gestion de projet, méthodes de travail organisées et esprit d'initiative.
  • Flexibilité dans les hôtels irlandais du travail social.
  • Permis de consommer catégorie B obligatoire.

Nos avantages

  • Une activité attrayante, diversifiée et créative.
  • Une structure jeune et dynamique, à proximité des habitants.
  • Des conditions de travail intégrées et adaptées à la fonction.

Lieu de travail

Partant sur les 3 Communes d'Anniviers, Chippis et Grône.

*Entrer en fonction

1er janvier 2027 ou à convenir

Le cahier des charges est disponible sur demande à.

Posted

Les offres de service associées des documents usuels doivent être envoyés sur la plateforme d'ici au 15 novembre 2026\.

[Commune d'Anniviers]

  • Case postale 46 3961 Vissoie

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Commune d'Anniviers pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Vissoie est de CHF 30'300 - 45'800 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Commune d'Anniviers. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Commune d'Anniviers ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Commune d'Anniviers pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Commune d'Anniviers ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Commune d'Anniviers sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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