Housekeeping Attendant - Staff Housing — MRH-Zermatt SA
- Lieu
- Zermatt
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 31 jours
Description complète
-Nettoyez et maintenez les logements du personnel, y compris les chambres, les salles de bains et les espaces de cuisine, assurant un niveau élevé de propreté et d'hygiène.
-S'assurer que les espaces communs sont propres et organisés, y compris les cuisines communes, les salons, les couloirs, les escaliers et les salles de lavage.
-Préparer des chambres pour les nouveaux employés, effectuer le nettoyage en profondeur, organiser la literie et le linge, et s'assurer que la chambre est prête pour l'occupation.
-Inspecter les locaux pendant le départ du personnel, signaler les dommages, les articles manquants ou les problèmes d'entretien au superviseur du logement.
-Réapprovisionner les fournitures essentielles telles que les papiers, le savon et les produits de nettoyage dans les zones communes.
- Identifier et signaler les problèmes d'entretien ou les risques pour la sécurité dans les logements du personnel.
-Suivez les normes de sécurité, d'hygiène et de propreté de l'entreprise, y compris l'utilisation appropriée des produits et équipements de nettoyage.
-Soutenir le bon fonctionnement du logement du personnel en maintenant un environnement de vie propre, sécuritaire et accueillant pour les employés.
- Expérience antérieure dans l'entretien ménager, le nettoyage ou l'entretien des installations, de préférence dans l'accueil ou l'hébergement du personnel.
-Reliable, organisé et axé sur le détail, avec un sens fort de propreté et de responsabilité.
-Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer efficacement les tâches quotidiennes.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose MRH-Zermatt SA pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zermatt est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par MRH-Zermatt SA. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose MRH-Zermatt SA ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec MRH-Zermatt SA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez MRH-Zermatt SA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de MRH-Zermatt SA sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
