Dipl. Professionnels des soins infirmiers 80 % — Senevita
- Lieu
- Arbon
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
- Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
- Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
Processus de candidature
- Compétences linguistiques: Vous avez une bonne connaissance de l'allemand dans l'application en mot et en écriture.
- Connaissance de la RAI: Idéalement, vous avez déjà des connaissances dans l'utilisation de la RAI, en particulier dans la classification des patients atteints de démence.
- Capacité organisationnelle : Vous êtes caractérisé par votre talent organisationnel et votre capacité à rendre le travail quotidien efficace et structuré.
- C'est ce que nous vous offrons.
- Carrière & Développement: Bénéficiez d'un large éventail d'opportunités de formation continue par l'intermédiaire de l'Académie Senevita interne.
- Soins culinaires: Profitez d'aliments de haute qualité à des conditions réduites dans notre gastronomie interne.
- Offres exclusives des employés : Utilisez une variété de rabais et de rabais, par exemple pour l'abonnement demi-taxe, lors du ravitaillement, pour une assurance supplémentaire ou dans les pharmacies.
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée et sécurité : Bénéficiez d'avantages sociaux attrayants et d'un régime de vacances généreux avec au moins 5 semaines de vacances.
Détails supplémentaires
- Soins infirmiers professionnels 80%.
- Si vous avez des questions, Corin Fritschi, notre directeur des services infirmiers et directeur général de Stv., est à votre disposition.
Notes et contenu original
- Vos tâches
- Nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 46 000 - 69 600 bruts par an pour ce poste à Arbon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Thurgovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Thurgovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
