Conseiller de vente - voitures neuves — Emil Frey
- Lieu
- Sion
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 2 jours
Description complète
Ce que vous devez savoir sur nous Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse qui compte plus de 100 ans d’expérience, mais il est également l’un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l’entreprise. Ses activités principales sont l’importation de véhicules de marques mondiales, l’exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers. Le Centre automobile Emil Frey Sion est sans conteste le plus grand choix automobile du canton du Valais, autant par son importance que par son nombre de véhicules, par les prestations à disposition et la qualité du personnel. Vos tâches
- Tous les travaux découlant d'une réception soignée des clients et un suivi systématique des intéressés
- Conseiller les clients au niveau du choix du modèle et des options
- Arriver à un taux élevé de satisfaction clients par une communication et une organisation adéquate
- Atteindre les objectifs de vente et de livraison Votre profil
- CFC technique ou commercial ou formation jugée équivalente
- Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire
- Connaissance du secteur automobile
- Vous disposez d'un réseau sur le marché valaisan
- Dynamique, rapide et efficace
- Excellent contact client même dans les situations exigeantes
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous maîtrisez les différents outils informatiques
- Vous êtes motivé/e à rejoindre une entreprise leader sur le marché automobile
- Connaissances de l'allemand et/ou anglais serait un atout Ce que nous vous offrons Vous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:
- De nombreux rabais (voitures neuves, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)
- Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante
- Une perspective d'entreprise à long terme
- Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
- 25 jours de vacances minimum Comment nous contacter Le département RH se réjouit de recevoir votre candidature complète (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien "Déposez votre candidature maintenant". Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel. Le département RH se réjouit de recevoir votre candidature complète (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien "Déposez votre candidature maintenant". Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.
- Tous les travaux découlant d'une réception soignée des clients et un suivi systématique des intéressés
- Conseiller les clients au niveau du choix du modèle et des options
- Arriver à un taux élevé de satisfaction clients par une communication et une organisation adéquate
- Atteindre les objectifs de vente et de livraison
- CFC technique ou commercial ou formation jugée équivalente
- Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire
- Connaissance du secteur automobile
- Vous disposez d'un réseau sur le marché valaisan
- Dynamique, rapide et efficace
- Excellent contact client même dans les situations exigeantes
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous maîtrisez les différents outils informatiques
- Vous êtes motivé/e à rejoindre une entreprise leader sur le marché automobile
- Connaissances de l'allemand et/ou anglais serait un atout
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Emil Frey pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Sion est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Emil Frey. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Emil Frey ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Emil Frey pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Emil Frey ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Emil Frey sur jobs.emilfrey.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
