CHEF/FE DE PROJET INDUSTRIALISATION 100% on site | Manufacture Horlogère Suisse | ETA SA — ETA SA (Swatch Group)
- Lieu
- Sion
- Contrat
- Temps plein, Stage
- Publié
- Aujourd'hui
Description complète
CHEF/FE DE PROJET INDUSTRIALISATION 100% on site | Manufacture Horlogère Suisse | ETA SA
- CHEF/FE DE PROJET INDUSTRIALISATION 100% on site
- Vos futures missionsGestion de projets industriels : Piloter les projets liés à l’intégration de nouveaux moyens de production et à l’optimisation des processus d’assemblage.
- Industrialisation : Mettre en place les processus de fabrication et garantir leur conformité aux exigences techniques.
- Rédaction technique : Rédiger les cahiers des charges pour les équipements, établir les documentations et assurer le suivi des appels d’offres.
- Analyse économique et gestion des investissements : Évaluer la rentabilité des projets, formuler des demandes d’investissement et suivre les budgets.
- Coordination et collaboration : Assurer la communication et la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Mise en service des équipements : Assurer la mise en service des installations de montage et de test, y compris la formation des équipes de production.
- Soutien process : Apporter un appui technique dans l’évolution des produits et veiller à l’optimisation des processus tout au long de leur cycle de vie.
- Ramp-up et tests : Gérer le déploiement des processus et tests pour les produits Swatch et Flik Flak.
- Vos aptitudes et vos compétencesDiplôme supérieur en microtechnique, mécanique, automation ou dans un domaine technique connexe
- Flexible, agile et résistant au stress, vous êtes orienté solution et avez une bonne force de persuasion
- Autonome, proactif et doté d’un fort esprit d’initiative, vous êtes inventif et pragmatique
- Ouvert au consensus et doté d’un fort esprit d’équipe, vous possédez néanmoins une bonne force de persuasion
- Vous disposez d’un excellent sens de la communication
- Apply
- LanguesMaîtrise du français, bonnes connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais requises
- Ce que vous trouverez chez nousUn environnement passionnant en perpétuelle évolution ainsi que des avantages attrayants tels que :
- Possibilités de formation continue
- Multiples perspectives professionnelles grâce à notre mobilité interne
- Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction
- Semaine de 40 heures selon la CCT
- Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales
- Congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères
- Restaurant d’entreprise
- Réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et autres partenaires
- Activités sportives et évènements d’entreprise
- Participation financière à l’assurance maladie
- Où sommes nous ?ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
- Route de la Piscine 20
- CH – 1950 Sion
- A proximité des transports publics
- Envie de nous rejoindre ?Envoyez votre candidature dès maintenant et dites-nous ce qui vous fait vibrer !
Merci de prendre note que seules les postulations électroniques via notre site internet seront prises en compte, et ce, afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Marie Freiha
- HR Business Partner
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Exigences
Assurer la communication et la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose ETA SA (Swatch Group) pour ce poste ?
ETA SA (Swatch Group) indique CHF 105'500 - 185'000 bruts par an pour ce poste à Sion. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ETA SA (Swatch Group) ?
Cette offre est un poste en temps plein et stage. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ETA SA (Swatch Group) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez ETA SA (Swatch Group) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ETA SA (Swatch Group) sur eta.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.