Chef de Rang (m/w/d) — Zermatt Hospitality Group AG
- Lieu
- Zermatt
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 12 jours
Description complète
Service professionnel, chaleureux et compétent pour nos invités internationaux éclairés lors de banquets, événements et événements spéciaux
Mise-en-place pour nos restaurants, salles de banquet et terrasse extérieure, y compris la préparation de toutes les stations-service
Soutenir la gestion du restaurant et des banquets pour assurer un flux de service fluide et parfaitement organisé
Service lors de banquets, séminaires, célébrations et événements exclusifs
Service conforme aux normes LQA et conformité à toutes les exigences de qualité et de présentation
Assistance et conseils d'experts pour les invités lors d'événements
Responsabilité d'une station ou d'une zone séparée pendant le service de banquet
Une coopération étroite avec la cuisine, la gestion de service et l'équipe événementielle pour assurer une expérience globale harmonieuse
Assurer une apparence bien gardée, professionnelle et accueillante dans chaque situation
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zermatt Hospitality Group AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zermatt est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Zermatt Hospitality Group AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zermatt Hospitality Group AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zermatt Hospitality Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Zermatt Hospitality Group AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zermatt Hospitality Group AG sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
