Chef d'équipe* en transport interne Mägenwil — Denner AG
- Lieu
- Mägenwil
- Contrat
- internship
- Publié
- il y a 19 jours
Vue d’ensemble du poste
Dans les coulisses, assurez-vous que notre magasin fonctionne ?
Bienvenue dans la nouvelle équipe gagnante.
Sans logistique, rien ne fonctionne pour nous.
- Dans les coulisses, assurez-vous que notre magasin fonctionne ?
- Bienvenue dans la nouvelle équipe gagnante.
- Gestion d'une équipe de 20 employés en termes de personnel et d'expertise
- Développement des employés en mettant l'accent sur la polyvalence
Responsabilités principales
- Gestion d'une équipe de 20 employés en termes de personnel et d'expertise
- Développement des employés en mettant l'accent sur la polyvalence
- Effectuer des discussions sur le rendement et les qualifications des employés
- Aider à façonner le processus d'amélioration continue (CIP) dans les opérations opérationnelles
- Promouvoir et développer la coopération interdivisions au sein du centre de distribution Travail dans des projets localisés Exigences
- 5 ans d'expérience professionnelle: dans un poste comparable
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ): complété par une formation continue en tant que spécialiste de la logistique avec un certificat fédéral
- Démontrer une expérience de leadership dans les équipes plus importantes
- Pensée et action axées sur les processus et intersectorielles
- Empathie et plaisir de travailler avec différentes cultures
Contacts
- Demande et contact Fabienne Tschantré
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous utilisons un test de personnalité (BIP, Test de balances, etc.) comme étape supplémentaire pour soutenir la sélection.
- Les résultats du test peuvent être discutés personnellement et servir de base à une sélection ultérieure.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information : jusqu'à trois semaines d'offre et d'émission de contrat Après notre offre orale, les points contractuels les plus importants sont vérifiés à nouveau.
Détails supplémentaires
- Promouvoir et développer la coopération interdivisions au sein du centre de distribution Travail dans des projets localisés
- Connaissance technique des camions industriels et des installations logistiques en allemand (négociation certaine)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Promouvoir et développer la coopération interdivisions au sein du centre de distribution
- Travail dans des projets localisés
- Connaissance technique des camions industriels et des installations logistiques
- en allemand (négociation certaine)
- Cosa de Friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Denner AG pour ce poste ?
Denner AG indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Mägenwil. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Denner AG ?
Cette offre est un poste en stage. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Denner AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Denner AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Denner AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
