Chef d'équipe / Contremaître génie-civil — Accès Personnel SA
- Lieu
- Martigny
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Ref 2590415 \| Ref entreprise: \| Date: 10 Nov 2026
Pour une entreprise familiale reconnue du Valais central, active depuis les années 1940 et portée par une croissance constante, nous recherchons un Chef d'équipe / Contremaître Génie Civil (H/F).
Chef d'équipe / Contremaître génie\-civil
Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents.
Dans le cadre de nouveaux mandats et du développement de ses activités, notre client souhaite renforcer son encadrement terrain avec une personne capable de fédérer les équipes, d'organiser le travail et de garantir des réalisations de qualité en toute sécurité.
- Poste fixe à 100 % \| Région de Sierre \| Entrée de suite ou à convenir
- Ce que vous ferez
- Au coeur des chantiers, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne exécution des travaux.
- Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Organiser et coordonner les équipes sur le terrain.
- Répartir les tâches et suivre l'avancement des travaux.
- Lire et interpréter les plans afin d'assurer une exécution conforme.
- Contrôler la qualité des réalisations.
- Veiller au respect des règles de sécurité.
- Assurer une communication efficace avec les différents intervenants du chantier.
- Participer à la bonne organisation quotidienne des travaux.
Ce que nous recherchons Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité de terrain capable de mobiliser ses équipes et d'apporter son expérience au quotidien.
Vous disposez idéalement
- D'une expérience confirmée en génie civil, terrassement ou construction routière.
- D'une expérience dans la gestion et la conduite d'équipes.
- D'une bonne maîtrise de la lecture de plans.
- D'un réel sens de l'organisation et des responsabilités.
- Du permis de conduire catégorie B.
Un véritable atout
- CFC de maçon ou de constructeur de routes.
- Formation de chef d'équipe.
- Brevet de contremaître.
- Permis machiniste.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous intégrerez une entreprise familiale solidement implantée en Valais central, qui a su évoluer au fil des générations tout en conservant ses valeurs humaines.
- Vous pourrez compter sur :
- Une direction présente et proche du terrain.
- Des collègues expérimentés et solidaires.
- Des équipements modernes.
- Un véhicule de fonction ou de service.
- De réelles perspectives d'évolution.
- Des projets variés au sein d'une entreprise en plein développement.
La sécurité y occupe une place essentielle. Grâce à une importante démarche de prévention, l'entreprise a réduit son taux de prime SUVA de presque moitié % depuis 2019, illustrant son engagement concret en faveur de la santé et de la sécurité de ses collaborateurs.
Conditions
- Poste fixe à 100 %.
- Entrée en fonction de suite ou à convenir.
- Salaire selon la CCT, adapté à votre expérience et à vos compétences.
- Entreprise familiale active en Valais central depuis les années 1940\.
Processus de recrutement
- Entretien avec l'un de nos conseillers.
- Présentation de votre candidature à la direction.
- Rencontre avec l'entreprise.
- Semaine d'essai possible.
- Décision rapide.
- Envie de relever un nouveau défi ?
- Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, participer à des projets stimulants et mettre votre expérience au service d'équipes engagées ?
- Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet comprenant :
CV à jour
- Diplômes
- Attestations de formation
- Certificats de travail
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et souhaitez vous investir durablement dans un environnement dynamique, où votre savoir\-faire et votre engagement sont reconnus ? Transmettez\-nous votre dossier complet dès aujourd'hui. À très vite !
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Accès Personnel SA pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Martigny est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Accès Personnel SA. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Accès Personnel SA ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Accès Personnel SA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Accès Personnel SA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Accès Personnel SA sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
