Barkeeper (m/w/d) — Zermatt Hospitality Group AG
- Lieu
- Zermatt
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 4 jours
Description complète
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité motivée et chaleureuse qui aime la gastronomie et qui aime travailler dans un environnement dynamique et dynamique. Si vous voulez faire partie d'une équipe dédiée dans ce paysage de montagne unique, nous nous réjouissons de votre application.
Leurs tâches
Service de bar professionnel dans nos bars pour les clients internationaux et exigeants Mise en place pour le service de l'après-midi et du soir, y compris la préparation de toutes les boissons et postes de travail Préparation indépendante de boissons, cocktails, boissons longues et créations sans alcool selon la recette et les normes Facturation et manipulation sûre du système de points de vente Gastrofix Équipement, commande et nettoyage des zones de service et des bars selon les directives d'hygiène et de qualité Assurer un bon fonctionnement dans la zone bar et une coopération étroite avec le service et la cuisine Soin amical, compétent et axé sur le service
Votre profil
Expérience en service ou dans des soins similaires Orientation forte des clients et des services Aspect amical, ouvert et soigné Bonnes compétences en communication et plaisir à traiter avec les gens Résilient et organisé – garder un aperçu même en cas de charge de travail élevée Travail d'équipe, utile et fiable Travailler à haute altitude n'est pas un défi Une compréhension et une préparation rapides,
- Prise en charge des tâches
Nous offrons
Un emploi permanent ou temporaire dans un milieu de travail sensible et collégial Une rémunération attrayante et liée au rendement Hébergement et nourriture sont disponibles Une activité polyvalente, passionnante et variée Un forfait complet au sein de Zermatt Hospitality Group AG avec des réductions intéressantes dans nos entreprises de restauration ainsi que des tarifs spéciaux pour la nuit pour la famille et les amis Possibilités d'éducation et de développement complémentaires, notamment par le biais de la Typsie, avec des modules reconnus Cours de langues internes pour promouvoir votre développement personnel et professionnel Utilisation gratuite des espaces de fitness et de bien-être aux heures marginales De plus amples informations sur Zermatt Hospitality Group AG sont disponibles à l'adresse www.zermattjobs.ch
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zermatt Hospitality Group AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zermatt est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Zermatt Hospitality Group AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zermatt Hospitality Group AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zermatt Hospitality Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Zermatt Hospitality Group AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zermatt Hospitality Group AG sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
