Assistant/e qualité et processus — Clinique romande de réadaptation (CRR Suva)
- Lieu
- Sion
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 7 jours
Vue d’ensemble du poste
En ligne depuis le 27.07.2026 Partagez sur URL copiée dans le presse-papier !
Entrée en fonction : à convenir Taux d'activité : 60% Avec son offre unique de prestations – prévention, assurance, réadaptation -, la Suva propose à ses assurés une protection globale de la santé.
La mission principale des Cliniques Suva est la réadaptation des personnes accidentées.
- En ligne depuis le 27.07.2026 Partagez sur URL copiée dans le presse-papier !
- Entrée en fonction : à convenir Taux d'activité : 60% Avec son offre unique de prestations – prévention, assurance, réadaptation -, la Suva propose à ses assurés une protection globale de la santé.
Processus de candidature
- Mise en place d’une application pour la documentation de l’IMS
- Modélisation des processus et migration des documents Formation des collaborateurs/trices
- Support à l’élaboration et à la mise en œuvre de concepts liés à la qualité et de mesures d’amélioration continue avec les secteurs spécialisés ( par ex. convention de qualité selon l’art. 58a LAMal )
- Support à la mise en œuvre et au contrôle des prescriptions et normes de qualité internes et externes ( p. ex. ANQ, Hplus )
- Participation à différents projets ( par ex.
- Lean Management, gestion des enregistrement ) Nos attentes
- Formation commerciale de base et/ou profession de santé
- Formation complémentaire en gestion de la qualité dans le secteur sanitaire, gestionnaire de qualité et des processus, etc.
Contacts
- Andrea Ruprecht , Responsable qualité, processus et risques des cliniques Suva, au 056 485 54 71 Postuler maintenant Déclaration de consentement aux cookies En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour améliorer votre expérience utilisateur et réaliser des statistiques de visites.
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Détails supplémentaires
- Outre les disciplines traditionnelles de la réadaptation neurologique et de l’appareil locomoteur, nos deux cliniques à Sion ( CRR ) et à Bellikon ( RKB ) offrent des prestations spécifiques pour la réadaptation des patients brûlés, l’orthopédie technique et la réadaptation professionnelle, la réadaptation précoces, des patients para/tétraplégiques. Principales missions Gestion administrative : Gestion des documents
- Assistance aux contrôles de risques dans le cadre du dispositif ERM Gestion et analyse de statistiques
- Modélisation des processus et migration des documents Formation des collaborateurs/trices
- Support à la mise en œuvre et au contrôle des prescriptions et normes de qualité internes et externes ( p. ex.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, adaptées aux différents interlocuteurs Capacité à s’imposer
- Nous proposons un poste aux missions variées au sein d’un environnement de travail moderne, avec de nombreux avantages sociaux et des possibilités de perfectionnement, vous permettant d’évoluer dans un cadre pluridisciplinaire enrichissant et valorisant. Date d’entrée en fonction : à convenir Lieu de travail : Sion VS ou Bellikon AG
- Contact Andrea Ruprecht , Responsable qualité, processus et risques des cliniques Suva, au 056 485 54 71 Postuler maintenant Déclaration de consentement aux cookies En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour améliorer votre expérience utilisateur et réaliser des statistiques de visites.
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Notes et contenu original
- Outre les disciplines traditionnelles de la réadaptation neurologique et de l’appareil locomoteur, nos deux cliniques à Sion ( CRR ) et à Bellikon ( RKB ) offrent des prestations spécifiques pour la réadaptation des patients brûlés, l’orthopédie technique et la réadaptation professionnelle, la réadaptation précoces, des patients para/tétraplégiques.
- Principales missions
- Gestion administrative :
- Gestion des documents
- Assistance aux contrôles de risques dans le cadre du dispositif ERM
- Gestion et analyse de statistiques
- Modélisation des processus et migration des documents
- Formation des collaborateurs/trices
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, adaptées aux différents interlocuteurs
- Capacité à s’imposer
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) pour ce poste ?
Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Sion. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) sur crr-suva.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
