Apprenti·e Gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC — Clinique romande de réadaptation (CRR Suva)
- Lieu
- Sion
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- —
Description complète
En ligne depuis le 12.11.2026 Partagez sur URL copiée dans le presse-papier ! Entrée en fonction : dès le 1er août 2027 Afin de compléter nos équipes dédiées à la réadaptation avancée et à la réinsertion professionnelle de personnes accidentées en Suisse romande, la Clinique romande de réadaptation (Suva) à Sion recherche un·e Apprenti·e Gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC Notre expertise Nous sommes les spécialistes de la réadaptation de pointe et de la réinsertion professionnelle de personnes accidentées en Suisse romande. Nous offrons également des prestations spécifiques pour la réadaptation des traumatisés médullaires (para et tétraplégiques) , des amputés et des patients brûlés. Tes principales missions
- Accueillir les hôtes, les clients et les patients, les conseiller et répondre à leurs besoins et souhaits ;
- Préparer les salles pour des séminaires et servir des collations lors des évènements ;
- Connaître, préparer et servir des boissons et des mets simples ;
- Dans le domaine du nettoyage : connaître les matériaux, les produits, utiliser et entretenir appareils et machines selon les normes d’hygiène HACCP ;
- Organiser et exécuter des tâches de blanchisserie ;
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (denrées alimentaires, produits d’entretien, etc.) tout en tenant un inventaire ;
- Exécuter des travaux administratifs. Profil recherché Le poste convient particulièrement à une personne dynamique, ayant le sens des responsabilités et qui souhaite se former au sein d’un établissement reconnu pour la qualité de ses prestations. Notre offre Tu cherches une place d'apprentissage enrichissante et bien encadrée ? Rejoins notre établissement ! Dans un environnement bienveillant, un formateur dédié te guidera tout au long de ton parcours. Chaque jour, tu découvriras des tâches variées pour développer tes compétences. En plus de l’expérience professionnelle, profite de nos installations sportives, de la piscine et d’un restaurant subventionné. Prêt(e) à débuter une carrière passionnante ? Postule dès maintenant ! Nos avantages
- Rémunération supérieure aux standards du marché ;
- Repas à prix avantageux ;
- Accès gratuit aux installations sportives et à la piscine ;
- Temps dédié à tes études à convenir avec ton responsable.
- La possibilité de poursuivre ton parcours professionnel à la CRR après ton CFC, selon les postes disponibles Modalités de postulation
- Envoie-nous ton dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des derniers bulletins de notes) via le formulaire ci-dessous ;
- Date d’entrée : 1er août 2027
- Délai : 6 décembre 2026 Tes contacts Sébastien Rapillard , Gouvernant au 027 603 30 30 Jennifer Jean , Assistante RH spécialisée, au 027 603 Postuler maintenant Déclaration de consentement aux cookies En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour améliorer votre expérience utilisateur et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez personnaliser l'utilisation des cookies à l'aide du bouton ci-dessous. Tout accepter Tout refuser Mes préférences
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) pour ce poste ?
Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) indique CHF 51'000 - 94'500 bruts par an pour ce poste à Sion. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) sur crr-suva.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
