Apprentissage de gestionnaire ou employé ou employée en intendance AFP / CFC - Crans-Montana - 100% — HUG
- Lieu
- Crans-Montana
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 24 jours
Description complète
Mots clés
Métiers
- Employé polyvalente
- Diplômes:
- CFC/AFP
- Lieux:
- Crans-Montana
- Conditions:
- Permanent
- Salaire non précisé
- Temps plein
L'entreprise: HUG ##
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitals Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour le savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l'année 2025 en clic ici.
HUG apprentissage se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d'activité de l'hôpital. Découvrez avantage d'information sur l'apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG.
Contribuer à réussite, encadrement est assuré par des formateurs et formateurs certifiés et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité.
La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières cohérentes à prendre en charge des patients et patients pour des réadaptations en médecine interne générale et psychosomique, des réadaptations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et formes des médicaments internes. Dans le cas de projets de recherche dans le domaine de l'éducation et de la formation dans le domaine de l'éducation et de la formation à l'université de Genève.
Plus d'infos sur HUG
Description du message ##
À la Clinique de Crans-Montana, l'équipe du service hôtelier contribue chaque jour au confort, à l'accueil et au bien-être des patients et patients. Elle veillera à ce qu'entretien des chambres et des locaux soit les normes d'hygiène hospitalière en vigueur, participe au service des repas en salle à manger et à la cafétéria, et voile à un environnement agréable et de qualité.
En ce qui concerne l'apprentissage ou l'activité d'apprentissage dans l'hôtellerie, les cotisations de sécurité sociale et de sécurité sociale de l'institution doivent être limitées. Vous participez aux travaux de nettoyage et d'entretien, au service des repas et des boissons, à la gestion du linge, à l'accueil des patients à la réception qu'à certaines activités de préparation en cuisine. Vous réalisez également divers tâches administratives, notamment liées à la gestion des stocks et aux commandes.
La diversification des missions proposées et exigences propres au milieu hospitalier vous permet de bénéficier d'une formation complète et variée, favorisant le développement de compétences tant techniques que relationnelles. Afin d'enrichir votre parcours, des stages externes sont organisés pour vous permettre de d'autres domaines d'activité, notamment la gestion professionnelle d'une lingerie.
A la fin de l'apprentissage, à la fin de la procédure, à la fin de la procédure, à la fin de la procédure, à la fin de la procédure, à la fin de la procédure, à la fin de la procédure.
Description du profil ##
Vous avez conclu votre scolarité obligatoire avec succès.
Vous avez le sens de l'accueil et aimez le contact avec les personnes.
Vous appréciez le travail en équipe et communiquez avec aide et respect.
Vous faites preuve d'organisation, de riveur et de sens des responsabilités.
Vous êtes polyvalente ou polyvalente et motivée ou motivée à découvrir différents domaines de l'hôtellerie-inclusion.
Vous avez à cœur de contribuer au confort et au bien-être des patients, patients et collaborateurs et collaborateurs.
Vous portez un intérêt au milieu hospitalier et êtes prêt ou prêt à vous investir dans une formation professionnelle alternante pratique en entreprise et enseignement théorique.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HUG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Crans-Montana est de CHF 51'000 - 77'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par HUG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HUG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HUG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HUG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HUG sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
