Agent·e de Nettoyage — FFS Officine (Ferrovie Federali)

CHF 51 500 - 88 000

FFS Officine (Ferrovie Federali) · Sion (VS)

Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 51 500 - 88 000

SalaireCHF 51 500 - 88 000

Agent·e de Nettoyage 60-100% | CFF

Faites bouger la Suisse avec nous. Agent·e de Nettoyage

Sion, 01.09.2026 ou à convenir, 60-100%

Agent·e de Nettoyage 60-100% | CFF
Faites bouger la Suisse avec nous. Agent·e de Nettoyage
Vous assumez la responsabilité de l'utilisation appropriée et de l'entretien quotidien des machines de nettoyage et de travail et vous les utilisez conformément aux prescriptions.
Un permis de conduire catégorie B/BE.
Un AFP ou CFC comme agent de propreté ou agent d'exploitation sont requis pour ce poste.

Vous assumez la responsabilité de l'utilisation appropriée et de l'entretien quotidien des machines de nettoyage et de travail et vous les utilisez conformément aux prescriptions.

Un permis de conduire catégorie B/BE.
Un AFP ou CFC comme agent de propreté ou agent d'exploitation sont requis pour ce poste.
Vous vous distinguez comme une personne intègre, digne de confiance et fiable. Vous faites preuve d'orientation clientèle, d'esprit d'équipe et d'aptitudes manuelles.
Vous êtes de nature dynamique et proactive, en bonne condition physique et apte à supporter des charges (porter et soulever des poids, travailler fréquemment debout, à pied et à l'extérieur). Vous faite preuve de flexibilité.
Vous possédez des connaissances de base sur les outils de travail numérique (smartphone) et avez des capacités à communiquer avec les applications utilisées (Outlook, Teams, etc).
Vous avez au minimum un niveau B1 en français. Vous répondez aux exigences relatives à la sécurité (examen RTE20100 Ssta) ainsi qu'aux critères d'aptitude médicale.

Vous possédez des connaissances de base sur les outils de travail numérique (smartphone) et avez des capacités à communiquer avec les applications utilisées (Outlook, Teams, etc).
Vous avez au minimum un niveau B1 en français.
Vous répondez aux exigences relatives à la sécurité (examen RTE20100 Ssta) ainsi qu'aux critères d'aptitude médicale.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale.
C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence.
Ce poste relève du niveau d'exigences C et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.
En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux .

Téléphone + 41 51 220 20 29
[email protected] FAQ destinée aux candidats Au sujet du poste Job ID 103290 Dorine Hügli Téléphone +41 79 172 38 71
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons. Avantages Avantages Plus
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel.
En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Plus Plus Bienvenue à la diversité Bienvenue à la diversité Plus
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies.
C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Plus Plus Carrière et developpement Carrière et developpement Plus
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions.

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Date limite de dépôt des candidatures le 12.06.2026 Décision finale juin Au sujet du processus de candidature Recruiting Support CFF FAQ destinée aux candidats Téléphone +41 79 172 38 71
Ce que nous offrons.
En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Bienvenue à la diversité
C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Carrière et developpement
Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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