Agent de soutien financier pour l'expérience de la SMC (EP-CMS-ORG-2026-120-LD) — CERN
CHF 83 500 - 126 500
CERN · Geneva, GENEVA, Switzerland (GE)
- Lieu
- Geneva
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 30 jours
SalaireCHF 83 500 - 126 500
Vue d’ensemble du poste
Introduction: Rejoignez le Bureau de gestion des ressources au Département de physique expérimentale de collaboration de la SMC, dans la section EP-CMS-ORG et offrez un service sans faille aux nombreux scientifiques du monde entier. Fonctions:
Surveiller le versement des indemnités de subsistance et de coût de la vie aux membres du personnel associés et suivre les allocations budgétaires correspondantes.
Coordonner plusieurs questions liées aux contributions à la collaboration de la SMC, notamment l'émission de factures pour les budgets annuels complets et la liaison avec les représentants des organismes de financement.
- Introduction: Rejoignez le Bureau de gestion des ressources au Département de physique expérimentale de collaboration de la SMC, dans la section EP-CMS-ORG et offrez un service sans faille aux nombreux scientifiques du monde entier. Fonctions:
- Surveiller le versement des indemnités de subsistance et de coût de la vie aux membres du personnel associés et suivre les allocations budgétaires correspondantes.
- Démontrer la responsabilité : travailler consciencieusement et de manière fiable; tenir les promesses.
Responsabilités principales
- Démontrer la responsabilité : travailler consciencieusement et de manière fiable; tenir les promesses.
Processus de candidature
- Assurer la bonne application des règles, règlements et procédures administratives du CERN dans diverses situations.
- Agir à titre de soutien au superviseur pendant la période d'absence.
- Baccalauréat ou expérience pertinente équivalente dans le domaine des finances et de l'approvisionnement, de l'administration des affaires ou d'un domaine connexe.
- Expérience démontrée dans un service administratif/financier dans un environnement international. Expérience :
- Expérience en matière de soutien administratif et financier professionnel avec une forte capacité de gérer les commandes, les factures, de surveiller les paiements entrants et de veiller au respect des procédures administratives organisationnelles.
- Forte capacité d'appuyer les grands départements scientifiques, les expériences et les groupes multidisciplinaires grâce à une coordination efficace et à une prestation de services de haute qualité.
- Expérience de la gestion des processus liés aux contributions spéciales, aux événements et aux activités opérationnelles tout en maintenant un flux d'information précis.
- Excellentes compétences en communication, organisation et collaboration pour soutenir les communautés scientifiques internationales et multiculturelles.
Détails supplémentaires
- Introduction: Rejoignez le Bureau de gestion des ressources au Département de physique expérimentale de collaboration de la SMC, dans la section EP-CMS-ORG et offrez un service sans faille aux nombreux scientifiques du monde entier.
- Expérience démontrée dans un service administratif/financier dans un environnement international.
- Démontrer un état d'esprit proactif, un engagement envers l'apprentissage continu et la croissance professionnelle, et la capacité d'offrir un travail de haute qualité dans des environnements dynamiques et exigeants. Compétences techniques:
- Mise en œuvre des processus et procédures administratifs. Compétences comportementales :
- Communiquer efficacement : s'assurer que l'information, les procédures et les décisions sont dûment documentées. Compétences linguistiques :
- Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat de durée indéterminée.
Notes et contenu original
- Expérience :
- Démontrer un état d'esprit proactif, un engagement envers l'apprentissage continu et la croissance professionnelle, et la capacité d'offrir un travail de haute qualité dans des environnements dynamiques et exigeants.
- Compétences techniques:
- Mise en œuvre des processus et procédures administratifs.
- Compétences comportementales :
- Communiquer efficacement : s'assurer que l'information, les procédures et les décisions sont dûment documentées.
- Compétences linguistiques :
- Aperçu du CERN
