Actuaire en tarification automobile - Assurance automobile commerciale — mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résili

NouveauCHF 83 000 - 127 500
mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résili · exempt de discrimination de tout genre (ZH)
Categoria: sales Contratto: temporary Salario: CHF 83 000 - 127 500
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Lieu
exempt de discrimination de tout genre
Contrat
temporary
Publié
il y a 6 jours
SalaireCHF 83 000 - 127 500

Vue d’ensemble du poste

L’opportunité

Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, collaboratif et axé sur des valeurs, avec des collègues et des leaders inspirants?

Vous avez l’ambition et le désir d’exceller et de vous épanouir chez le plus influent assureur mondial?

Responsabilités principales

  • Cette plage reflète la rémunération prévue pour ce poste partout au Canada et peut varier selon des facteurs comme l’emplacement, les responsabilités spécifiques et les qualifications individuelles.

Exigences principales

  • personnelles Ce que vous apportez Obligatoires :
  • Apprenti certifié en assurance Zurich, incluant un diplôme d’associé OU Baccalauréat ET
  • 5 à 7 ans d’expérience en actuariat, idéalement en tarification des lignes commerciales.
  • Progression vers un titre actuariel (ACAS ou certification internationale équivalente) Souhaitées :
  • Expérience en tarification automobile dans une ou plusieurs provinces
  • Solides compétences analytiques ainsi que d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • Capacité à expliquer des résultats techniques à des parties prenantes non techniques
  • Chez Zurich Canada, nous nous engageons envers l’équité salariale.
  • Nous déterminons la rémunération selon des critères objectifs tels que les compétences, l’expérience et l’équité interne.
  • L’échelle salariale pour ce poste est de 108 000 à 158 000.
  • Conformément à la loi locale, Zurich fournit de bonne foi une fourchette de rémunération raisonnable, mais le salaire de départ peut dépasser cette plage selon les compétences et l’expérience du candidat.
  • La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise afin de faciliter la communication avec des parties prenantes internes et externes hors Québec. À propos de nous

Détails supplémentaires

  • Zurich adopte un modèle de travail hybride qui exige une présence en personne trois jours par semaine, comprenant du temps au bureau ou des rencontres avec le marché. Qualifications personnelles Ce que vous apportez
  • Apprenti certifié en assurance Zurich, incluant un diplôme d’associé
  • Progression vers un titre actuariel (ACAS ou certification internationale équivalente)
  • La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise afin de faciliter la communication avec des parties prenantes internes et externes hors Québec.
  • Participe à l'évaluation et à la vérification des processus et systèmes nouveaux/ proposés, lorsque l'analyse a pour objectif de soutenir la mise en œuvre de systèmes mis à niveau. Un avenir avec Zurich

Notes et contenu original

  • Zurich adopte un modèle de travail hybride qui exige une présence en personne trois jours par semaine, comprenant du temps au bureau ou des rencontres avec le marché.
  • Ce que vous ferez
  • Qualifications personnelles
  • Ce que vous apportez
  • Obligatoires :
  • Baccalauréat
  • Souhaitées :
  • À propos de nous
  • Participe à l'évaluation et à la vérification des processus et systèmes nouveaux/ proposés, lorsque l'analyse a pour objectif de soutenir la mise en œuvre de systèmes mis à niveau.
  • Un avenir avec Zurich
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résili pour ce poste ?

mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résili indique CHF 83 000 - 127 500 bruts par an pour ce poste à exempt de discrimination de tout genre. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résili ?

Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résili pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résili ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résili sur careers.zurich.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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