Employés du supermarché — Genossenschaft Migros Aare
- Lieu
- Rheinfelden
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 51 jours
Vue d’ensemble du poste
Rejoignez notre équipe dans la région de Fricktal pour de futurs projets d'expansion !
Qu'ils soient à temps plein, à temps partiel, polyvalents ou managers, nous recherchons des collaborateurs motivés qui évolueront avec nous et contribueront à façonner l'avenir.
Apportez vos idées et soutenez-nous dans un environnement dynamique offrant des opportunités de développement diversifiées.
- Rejoignez notre équipe dans la région de Fricktal pour de futurs projets d'expansion !
- Qu'ils soient à temps plein, à temps partiel, polyvalents ou managers, nous recherchons des collaborateurs motivés qui évolueront avec nous et contribueront à façonner l'avenir.
- Une expérience d'achat exceptionnelle est votre priorité absolue
- Vous trouvez une solution adaptée à chaque préoccupation et veillez à ce que les clients se sentent parfaitement à l'aise
- Expérience professionnelle : Dans le supermarché
- Formation de base ou continue terminée : dans le commerce de détail Orienté client et expérience numérique
Responsabilités principales
- Une expérience d'achat exceptionnelle est votre priorité absolue
- Vous trouvez une solution adaptée à chaque préoccupation et veillez à ce que les clients se sentent parfaitement à l'aise
- Vous veillez à ce que les rayons soient toujours approvisionnés et propres et à présenter les produits de manière attrayante et soignée
- L'équipe bénéficie de votre soutien et de votre engagement
- Vous assurez le bon déroulement des processus dans les affaires quotidiennes
Exigences principales
- Expérience professionnelle : Dans le supermarché
- Formation de base ou continue terminée : dans le commerce de détail Orienté client et expérience numérique
- Aimez-vous travailler de manière indépendante et fiable
- Aimez travailler en équipe et réussir objectifs communs
- Êtes-vous flexible et disposé à travailler en dehors des heures normales de travail ?
- Garde d'enfants : Participation financière généreuse aux frais des offres de garde d'enfants externes
- Congé de maternité/congé de paternité : 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité
- Mobilité : Participation à un abonnement annuel aux transports publics, réduction sur le carburant (Migrol), contribution annuelle réduite à l'autopartage Mobility et droit à une remise sur la flotte
- Abonnement de téléphonie mobile : Diverses réductions Abonnements mobiles
- Prévoyance professionnelle : Des prestations supérieures à la moyenne garantissent la sécurité financière des collaborateurs dans la troisième phase de la vie
- Prestations sociales : conditions de travail attractives avec de très bonnes prestations sociales
- Points Cumulus : plusieurs points Cumulus sur les produits alimentaires et non alimentaires
Ce que l’entreprise offre
- Profitez de votre temps libre pendant que d'autres travaillent Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Contacts
- Offres de loisirs et culturelles : diverses réductions sur les offres de vacances, les séjours linguistiques, les vacances Migros, Interhome et les événements Contact Candidature et contact Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
- Remarque pour les prestataires de services du personnel Considérez pour ce poste Nous n'acceptons que les candidatures directes. Taux d'occupation : 325%
Détails supplémentaires
- Formation de base ou continue terminée : dans le commerce de détail Orienté client et expérience numérique
- Profitez de votre temps libre pendant que d'autres travaillent Allemand (très bonne connaissance)
- Remarque pour les prestataires de services du personnel Considérez pour ce poste Nous n'acceptons que les candidatures directes. Taux d'occupation : 325%
Notes et contenu original
- Formation de base ou continue terminée : dans le commerce de détail
- Orienté client et expérience numérique
- Profitez de votre temps libre pendant que d'autres travaillent
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa offriamo
- Remarque pour les prestataires de services du personnel Considérez pour ce poste Nous n'acceptons que les candidatures directes.
- Taux d'occupation : 325%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Aare pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Aare indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Rheinfelden. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Aare ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Aare pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Aare ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Aare sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
