Ressources Humaines Services Spécialiste — Idorsia Pharmaceuticals
CHF 62 000 - 94 000
Idorsia Pharmaceuticals · Basel (BS)
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 25 jours
SalaireCHF 62 000 - 94 000
Vue d’ensemble du poste
À propos de la société L'objectif d'Idorsia est de découvrir, développer et commercialiser des médicaments innovants pour aider davantage de patients.
Basée en Suisse – un hub-biotech d'Europe – Idorsia est une entreprise biopharmaceutique à fort potentiel, spécialisée dans la découverte, le développement et la commercialisation de petites molécules innovantes, dans le but de transformer l'horizon des options thérapeutiques.
Nous cherchons un spécialiste des services RH pour rejoindre notre équipe des services RH !
- À propos de la société L'objectif d'Idorsia est de découvrir, développer et commercialiser des médicaments innovants pour aider davantage de patients.
- Basée en Suisse – un hub-biotech d'Europe – Idorsia est une entreprise biopharmaceutique à fort potentiel, spécialisée dans la découverte, le développement et la commercialisation de petites molécules innovantes, dans le but de transformer l'horizon des options thérapeutiques.
- Ce rôle vise principalement à assurer une administration opportune et précise des processus/opérations des RH, à soutenir les employés et les partenaires des RH, et à fournir des informations sur les questions administratives liées aux contrats, à la gestion du temps et de l'absence, à l'administration de l'emploi, etc. pour nos marchés européens et internationaux. Responsabilités professionnelles
Responsabilités principales
- Ce rôle vise principalement à assurer une administration opportune et précise des processus/opérations des RH, à soutenir les employés et les partenaires des RH, et à fournir des informations sur les questions administratives liées aux contrats, à la gestion du temps et de l'absence, à l'administration de l'emploi, etc. pour nos marchés européens et internationaux. Responsabilités professionnelles
Détails supplémentaires
- Ce rôle vise principalement à assurer une administration opportune et précise des processus/opérations des RH, à soutenir les employés et les partenaires des RH, et à fournir des informations sur les questions administratives liées aux contrats, à la gestion du temps et de l'absence, à l'administration de l'emploi, etc. pour nos marchés européens et internationaux. Responsabilités professionnelles Personalfachmann/-frau, ou équivalent)
- Orientation forte du service à la clientèle Compétences de communication éprouvées Joueur efficace de l'équipe Détail & précision, travail efficace
Notes et contenu original
- Ce rôle vise principalement à assurer une administration opportune et précise des processus/opérations des RH, à soutenir les employés et les partenaires des RH, et à fournir des informations sur les questions administratives liées aux contrats, à la gestion du temps et de l'absence, à l'administration de l'emploi, etc. pour nos marchés européens et internationaux.
- Responsabilités professionnelles
- Personalfachmann/-frau, ou équivalent)
- Orientation forte du service à la clientèle
- Compétences de communication éprouvées
- Joueur efficace de l'équipe
- Détail & précision, travail efficace
