Head of Sales Modernisation & Repair — Stadler Rail
- Lieu
- Frauenfeld
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 18 jours
Description complète
PROFIL
- Études terminées (FH/uni) en systèmes de transport, en génie des véhicules, en génie mécanique, en génie électrique ou en génie industriel
- Expérience dans les ventes, le développement d'entreprise ou la gestion des soumissions, idéalement dans les services ou la modernisation des véhicules ferroviaires
- Au moins 3 ans d'expérience en leadership, idéalement avec des équipes réparties à l'échelle internationale
- Communication, négociation et conviction solides jusqu'au niveau de la direction
- Forte réflexion analytique, conceptuelle et entrepreneuriale
- L'allemand et l'anglais négociables; le français ou une autre langue est un plus
- Volonté de voyager d'environ 20-30 %
TÂCHES
- Gestion professionnelle et disciplinaire d'une équipe de 5-15 directeurs commerciaux basée à Frauenfeld, Suisse
- Coaching et développement ciblé de vos employés
- Contrôle par l'équipe des objectifs clairs (prise de commandes, marge, taux de succès) et examens réguliers des pipelines
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de vente pour les modernisations, les remises en état, les réparations en cas d'accident ou de dommage ainsi que les prolongations à vie
- développement d'analyses du marché, du parc automobile et de la concurrence; reconnaissance précoce des besoins de modernisation dans la base installée (stadler et autres véhicules)
- Poursuite du développement du portefeuille d'offres ainsi que de l'ingénierie et de la gestion des produits, p. ex. modernisation de l'ETCS, information des passagers et refits intérieurs
- Responsabilité globale pour les appels d'offres et les appels d'offres: décisions de go/no go, calcul, évaluation des risques et publication
- Défi critique des concepts de solutions techniques en ce qui concerne la faisabilité, les coûts, l'approbation et le calendrier
- Gestion des projets stratégiques de vente depuis le contact client jusqu'à la négociation jusqu'à la signature des contrats et transfert à l'exécution des projets
- Coopération étroite avec l'ingénierie, l'approbation, la gestion de projet, les ateliers et les finances
- Maintenir et développer des relations avec les exploitants ferroviaires, les autorités compétentes et les sociétés de crédit-bail au niveau de la gestion
- Introduction et mise en œuvre de mesures visant à améliorer continuellement les objectifs commerciaux et opérationnels
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadler Rail pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Frauenfeld est de CHF 96'000 - 147'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stadler Rail. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadler Rail ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadler Rail pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Thurgovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadler Rail ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadler Rail sur careers.stadlerrail.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
