Gestionnaire paie et assurances sociales — Richemont
- Lieu
- Meyrin
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Reference code: JR132750
Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
- Reference code: JR132750
- Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
- In this role, your key responsibilities will be:
- HR administration: contact with employees for all administrative matters regarding payrolls and social insurance
Responsabilités principales
- In this role, your key responsibilities will be:
- HR administration: contact with employees for all administrative matters regarding payrolls and social insurance
- Payroll & Social security administration: inputting variables, control, monitoring of social insurance throughout employee's life
- Provide support to employees and managers on the HR tools Participation in HR project management
- HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCESS WITH US?
- Swiss HR certificate is a must have.
- Fluency in French and English will be required to connect with our colleagues from all horizons
- In addition, strong skills in salary administration, a high sense of customer service, wish to work independently in a changing environment, priority management and pragmatism, agile with figures, organised and a good team spirit.
- WHAT MAKES OUR GROUP DIFFERENT?
- Our true power does not lie in our similarities but in the rich diversity of our arts, cultures, and human skills, as well as our specific ability to foster untapped potential.
Processus de candidature
- If your application is selected, we will reach out to you ASAP for an informal introductory call.
- The next step from there would be a first Technical interview with our HR Admin & Payroll Manager; and if there is a match, you will have a personal meeting with him/her and our HR Business Partner. Richemont #WeCraftTheFuture
Détails supplémentaires
- Provide support to employees and managers on the HR tools Participation in HR project management
- We care for the world we live in. YOUR JOURNEY WITH US:
- The next step from there would be a first Technical interview with our HR Admin & Payroll Manager; and if there is a match, you will have a personal meeting with him/her and our HR Business Partner. Richemont #WeCraftTheFuture
Notes et contenu original
- Provide support to employees and managers on the HR tools
- Participation in HR project management
- We care for the world we live in.
- YOUR JOURNEY WITH US:
- The next step from there would be a first Technical interview with our HR Admin & Payroll Manager; and if there is a match, you will have a personal meeting with him/her and our HR Business Partner.
- Richemont #WeCraftTheFuture
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Richemont pour ce poste ?
Richemont indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Meyrin. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Richemont ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Richemont pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Richemont ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Richemont sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
