Étudiant en marque d'employeur et médias sociaux — Spitäler Schaffhausen
- Lieu
- Schaffhausen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 8 jours
Vue d’ensemble du poste
Dans l'image de marque de l'employeur, nous façonnons activement l'image de marque de l'employeur.
Ensemble, nous développons des contenus créatifs pour les médias sociaux, accompagnons des projets passionnants et donnons un aperçu du monde de travail diversifié d'un hôpital.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents groupes professionnels et gagnerez une expérience pratique précieuse dans le domaine de la marque de l'employeur et de la création de contenu. Tâches :
- Dans l'image de marque de l'employeur, nous façonnons activement l'image de marque de l'employeur.
- Ensemble, nous développons des contenus créatifs pour les médias sociaux, accompagnons des projets passionnants et donnons un aperçu du monde de travail diversifié d'un hôpital.
Détails supplémentaires
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents groupes professionnels et gagnerez une expérience pratique précieuse dans le domaine de la marque de l'employeur et de la création de contenu.
- Appui aux manifestations, foires et autres activités de marketing des ressources humaines Compatibilité flexible avec vos études Une équipe motivée, simple et créative
- Enthousiasme pour les médias sociaux, les tendances numériques et la création de contenu Créativité et sens du contenu engageant
- Esprit d'équipe, initiative et personnalité ouverte
Notes et contenu original
- Appui aux manifestations, foires et autres activités de marketing des ressources humaines
- Compatibilité flexible avec vos études
- Une équipe motivée, simple et créative
- Enthousiasme pour les médias sociaux, les tendances numériques et la création de contenu
- Créativité et sens du contenu engageant
- Nous offrons:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spitäler Schaffhausen pour ce poste ?
Spitäler Schaffhausen indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Schaffhausen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spitäler Schaffhausen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spitäler Schaffhausen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Schaffhouse ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Schaffhouse peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Schaffhouse ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spitäler Schaffhausen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spitäler Schaffhausen sur stellen.spitaeler-sh.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
