Directeur principal de catégorie Fruits et légumes (h/f/d) 80-100 % — Lidl Svizzera
- Lieu
- Weinfelden
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Vous souhaitez concevoir activement notre gamme de fraîcheur (fruits et légumes, fleurs et plantes)? Vous prouvez votre force de négociation et vous assurez le meilleur rapport prix / performance sur le marché? Bienvenue au shopping à Lidl Suisse! Dans l'environnement dynamique du commerce de détail, vous pouvez vous attendre à un emploi où vous pouvez prendre des responsabilités et contribuer directement au succès de l'entreprise.
Vos tâches
- Planification de la demande / quantités de production pour la gamme de fraîcheur et semaines d'action pour assurer la disponibilité des marchandises dans les magasins
- Préparation et conduite des négociations d'achat
- Co-conception de la stratégie d'achat dans la gamme Freshness
- Réalisation d'analyses d'assortiments, rapprochement des groupes de produits, dégustation et déclassement
- Reconnaître les tendances et les changements dans le comportement d'achat des clients
- Développement de la qualité de la gamme de fraîcheur
- Assurer un emballage de vente optimal pour protéger les produits
Votre profil
- Études achevées (uni/FH), de préférence axées sur les entreprises ou études complémentaires comparables
- Expérience professionnelle dans le commerce de détail suisse ou dans le secteur frais (fruits et légumes, fleurs et plantes)
- Compétences en matière d'organisation et de coordination ainsi que compétences solides en matière d'analyse et de communication
- L'esprit d'équipe
- Exécution, indépendance et diligence
- Volonté de travailler occasionnellement le samedi et les jours fériés
- Possession d'un permis de conduire de catégorie B valide
- Connaissance de l'allemand min. Niveau C1, les compétences linguistiques en français et en anglais sont bénéfiques
Nous offrons
Chez Lidl Suisse, il y a place pour l'ambition et l'innovation. Soyez activement impliqué. Grandir tous les jours sur le plan professionnel et personnel. Nous vous préparons à vos tâches variées et stimulantes dans un entraînement intensif. Même après avoir assumé votre propre domaine de responsabilité, nous continuerons de vous défier et de vous promouvoir afin d'utiliser avec succès votre potentiel dans notre entreprise en croissance à long terme. En outre, nous vous offrons la sécurité d'un emploi permanent, une excellente équipe, une excellente offre professionnelle et d'autres avantages attrayants. Profitez de l'occasion et appliquez en ligne dès maintenant!
Nos avantages en bref
- Sécurité de l'emploi permanent dans une entreprise prospère
- Évolution des salaires Lucrative
- Diverses possibilités de développement et de formation continue
- Environnement de travail moderne et modèles de travail flexibles
Chaque franc salarial est assuré par BVG, ce qui élimine la déduction pour coordination. L'équité salariale attrayante et la rémunération axée sur le marché qui correspondent à votre position, qualification et expérience. Le temps de travail hebdomadaire est de 41 heures pour une charge de travail à plein temps. Nous offrons cinq semaines de vacances, pour plus de 50 ans six semaines et pour plus de 60 ans même sept semaines. Si vous voulez plus de jours de vacances, vous aurez la possibilité d'acheter des vacances avec nous. Parking gratuit (si disponible) Parking gratuit (si disponible) S'adapte avec le centre de fitness LidlE-S au siège et offre attrayante avec des partenaires de fitness partout en Suisse. Emploi permanent Votre contrat de travail est essentiellement permanent. Parce que nous nous intéressons à la coopération à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que s'ils sont justifiés par une raison factuelle – par exemple pour une représentation de grossesse. Des tâches et des perspectives passionnantes vous attendent avec des tâches passionnantes et responsables dans l'environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel est une priorité absolue. Pendant votre longue période d'entraînement dans votre poste, un parrain ou une marraine est à vos côtés. Compatibilité de la famille et du travail4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité à 100% de salaire. Le succès est un travail d'équipe et devrait être célébré. Outre le travail quotidien, il y a plusieurs événements et événements tout au long de l'année.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lidl Svizzera pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Weinfelden est de CHF 79'000 - 120'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Lidl Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lidl Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lidl Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Thurgovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lidl Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lidl Svizzera sur team.lidl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.