Conseillers clients privés (tous) — Migros Bank
NouveauCHF 99 000 - 174 000
Migros Bank · Frauenfeld (TG)
- Lieu
- Frauenfeld
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 99 000 - 174 000
Vue d’ensemble du poste
Avec nous, vous pouvez vous impliquer et aider à façonner les conseils des clients de l'avenir et la numérisation de la banque.
Nous vous recherchons : une personnalité qui pense à l'avenir.
Quelqu'un avec qui nous formons ensemble l'avenir avec de nouvelles idées et passions.
- Avec nous, vous pouvez vous impliquer et aider à façonner les conseils des clients de l'avenir et la numérisation de la banque.
- Nous vous recherchons : une personnalité qui pense à l'avenir.
- Conseils complets et professionnels à nos clients dans les domaines essentiels de l'investissement, du financement et de la prestation des pensions
- Avec votre équipe, vous vous occupez du bien-être financier de nos clients
Responsabilités principales
- Conseils complets et professionnels à nos clients dans les domaines essentiels de l'investissement, du financement et de la prestation des pensions
- Avec votre équipe, vous vous occupez du bien-être financier de nos clients
- Avec votre façon gagnante et positionnée, vous pouvez facilement acquérir et inspirer de nouveaux clients.
- Avec nos experts en planification financière, vous répondez aux besoins des clients Exigences
- Mind. 5 ans: Conseil à la clientèle Retailbanking
- Grâce à votre expérience en matière de consultation privée, vous disposez d'une solide expertise dans les domaines de l'investissement, du financement et des prestations de retraite.
- Flair pour développer activement les relations client et les maintenir à long terme
- Expérience dans l'acquisition réussie de nouveaux clients
- Flair et joie de reconnaître les besoins des clients et de les inspirer pour les bonnes solutions financières Apprentissage professionnel achevé (EFZ) en allemand (négociation certaine) Cosa de Friamo
- Migros Bank: comptes, prêts hypothécaires et services financiers à conditions préférentielles
Contacts
- Demande et contact Alexander Stauber Partenaire d'affaires RH LinkedIn
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous utilisons un test de personnalité (BIP, Test de balances, etc.) comme étape supplémentaire pour soutenir la sélection.
- Les résultats du test peuvent être discutés personnellement et servir de base à une sélection ultérieure.
- Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à une semaine de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines d'information sur les références Lorsque nous obtenons des références, nous demandons à nouveau des impressions, des points forts et des points faibles et nous les faisons vérifier par d'anciens superviseurs ou employés.
Détails supplémentaires
- Avec nos experts en planification financière, vous répondez aux besoins des clients
- Flair et joie de reconnaître les besoins des clients et de les inspirer pour les bonnes solutions financières Apprentissage professionnel achevé (EFZ) en allemand (négociation certaine)
- Demande et contact Alexander Stauber Partenaire d'affaires RH
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Grade di occupation: 19 %
Notes et contenu original
- Flair et joie de reconnaître les besoins des clients et de les inspirer pour les bonnes solutions financières
- Apprentissage professionnel achevé (EFZ)
- en allemand (négociation certaine)
- Cosa de Friamo
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
- Grade di occupation: 19 %
