Kundenberater:in mit Schwerpunkt Anlegen & Vorsorge — PostFinance

NouveauCHF 68'500 - 105'000 (est.)
PostFinance · Kreuzlingen (TG)
Categoria: Verkauf und Kundenberatung Contratto: Temps plein Salario: CHF 68'500 - 105'000 (est.)
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Lieu
Kreuzlingen
Contrat
Temps plein
Publié
Aujourd'hui
SalaireCHF 68'500 - 105'000 (est.)

Description complète

Chez PostFinance, nos clients sont au centre des préoccupations – et vous avez raison avec eux. En tant que conseiller client, vous reconnaissez ce dont les gens ont vraiment besoin au sujet des questions financières et les accompagnez avec des conseils compétents au niveau des yeux – numériquement, par téléphone ou sur place. Dans une équipe dynamique avec une vaste expérience dans le secteur financier et de l'assurance, vous développerez ensemble des solutions innovantes. De cette façon, vous façonnez l'avenir des conseils personnellement, de façon pertinente et efficace.

Tu peux le faire.

  • Vous conseillez les clients privés : à l'intérieur de manière holistique et axée sur les besoins, en mettant l'accent sur l'investissement et la fourniture
  • Vous adressez activement vos clients, reconnaissez leurs besoins et utilisez les opportunités de vente spécifiquement
  • Vous développez des relations client existantes et les développez durablement
  • Vous conseillez dans les domaines du nombre dans la vie quotidienne, de l'épargne et du financement dans le cadre des affaires quotidiennes
  • Vous inspirez les clients pour des solutions numériques et des offres en libre-service
  • Vous êtes responsable de l'emplacement de Kreuzlingen et vous concevez la journée de consultation indépendamment pour trois jours par semaine.

Apporte ça avec toi.

  • Achèvement de la formation bancaire et financière de base et de la formation continue en tant que planificateur financier ou de la FIA
  • Expérience des conseils axés sur les besoins pour les clients privés:
  • Connaissance approfondie et forte affinité dans les domaines de l'investissement et de la prévention
  • Le style des ventes, l'initiative et l'enthousiasme pour une approche client active avec des solutions appropriées
  • Orientation client et service élevée ainsi que de solides compétences en communication
  • Pensée entrepreneuriale, forte volonté et volonté de prendre des responsabilités et d'atteindre les objectifs
  • Affinité pour les solutions numériques ainsi que très bonne connaissance de l'allemand en mots et en écriture
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose PostFinance pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Kreuzlingen est de CHF 68'500 - 105'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par PostFinance. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose PostFinance ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec PostFinance pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Thurgovie ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez PostFinance ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de PostFinance sur jobs.postfinance.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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