Mitarbeiter Qualitätssicherung Lackiererei — Stadler Rail
- Lieu
- Bussnang
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 25 jours
Description complète
PROFIL
- Achevé la formation de base en tant que carrosserie ou peintre industriel EFZ, idéalement avec une expérience dans l'environnement industriel
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la peinture humide et du revêtement en poudre
- Expérience dans la manipulation des composants GRP est un avantage
- Une formation continue en gestion de la qualité ou en assurance de la qualité est avantageuse
- Bonne connaissance des utilisateurs de la TI, en particulier dans les programmes MS Office
- Bonne connaissance de l'allemand en mots et en écriture (au moins niveau B1), une connaissance plus poussée des langues étrangères est avantageuse
- Permis de conduire de catégorie B obligatoire
- Volonté de voyager en Europe (environ 20%)
- Une forte sensibilisation à la qualité et un haut niveau de détail
- La pensée en réseau et la capacité de traduire les directives théoriques en solutions pratiques
- Méthode de travail structurée, indépendante et axée sur les objectifs
- Personnalité de communication forte, résiliente et affirmée
- Haute initiative et action orientée vers la solution
TÂCHES
- Réalisation d'enlèvements de peinture sur les véhicules, les cabines avant et les pièces jointes selon un processus d'acceptation défini
- Préparation et gestion des registres de production et d ' essai du matériel roulant
- Soutien à la production dans les travaux de revêtement, de broyage et de peinture
- Personne de contact technique pour les organismes internes et externes en ce qui concerne les véhicules et composants revêtus
- Formation et introduction de nouveaux employés et formation continue des employés existants
- Assurer et développer davantage les normes de qualité du revêtement
- Analyse, surveillance et optimisation continue des processus de revêtement et de peinture
- Élaboration et mise en œuvre de concepts de solutions en coopération avec les fournisseurs et les services internes
- Transfert d'exigences théoriques, de normes et de spécifications dans les processus pratiques et les instructions de travail
- Rapports réguliers au chef de département
- Mise en œuvre de missions en Europe pour accompagner les projets, fournisseurs, plaintes et acceptations (environ 20%)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadler Rail pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bussnang est de CHF 57'500 - 87'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stadler Rail. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadler Rail ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadler Rail pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Thurgovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadler Rail ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadler Rail sur careers.stadlerrail.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
