Analyste d'affaires SAP MM Commander (h/f/d), 80-100% — Coop Genossenschaft

NouveauCHF 64 500 - 110 000
Coop Genossenschaft · Basel, Basel-Stadt (BS)
Categoria: tech Contratto: temporary Salario: CHF 64 500 - 110 000
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Lieu
Basel
Contrat
temporary
Publié
il y a 3 jours
SalaireCHF 64 500 - 110 000

Vue d’ensemble du poste

Analyste d'affaires SAP MM Commander (h/f/d), 80-100%

Coopérative de coop — Bâle, Bâle-Stadt, Svizzera Tâches

vous clarifiez les exigences avec l'équipe de Scrum, les parties prenantes et le propriétaire de produit d'affaires et traduisez les besoins professionnels en histoires d'utilisateurs possibles et concepts de solution

Responsabilités principales

  • En tant qu'analyste d'affaires, vous assumez la responsabilité technique de commander en mettant l'accent sur la logistique inverse (retours, retraits, plaintes) ainsi que les processus de livraison incluant des interfaces à nos systèmes logistiques externes
  • Vous développez dans le rôle de propriétaire de produit informatique pour le soutien SAP dans le système de commande et assumez de plus en plus la responsabilité de la priorisation et le développement ultérieur de l'arriéré de produits Exigences
  • vous êtes motivé à vous développer à moyen terme vers le propriétaire de produit informatique et assumer la responsabilité de l'arriéré technique priorisation

Processus de candidature

  • Communication: application interne pour les employés
  • Santé: Mise à jour de la condition physique: Fr.
  • 200.– Réduction sur abonnement annuel
  • Votre interlocuteur Anne Marchon HR Marketing Tipo: Sede à temps partiel: Bâle

Détails supplémentaires

  • Coopérative de coop — Bâle, Bâle-Stadt, Svizzera
  • de l'ordre de la branche au traitement de retour au remplissage Ful à travers Fournisseurs et centres de distribution
  • Vous développez dans le rôle de propriétaire de produit informatique pour le soutien SAP dans le système de commande et assumez de plus en plus la responsabilité de la priorisation et le développement ultérieur de l'arriéré de produits
  • conditions d'emploi: fonds de pension: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail total (GAV)
  • Votre interlocuteur Anne Marchon HR Marketing Sede à temps partiel: Bâle

Notes et contenu original

  • de l'ordre de la branche au traitement de retour au remplissage Ful à travers
  • Fournisseurs et centres de distribution
  • temps de travail:
  • Votre interlocuteur Anne Marchon HR Marketing
  • Sede à temps partiel: Bâle
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 64 500 - 110 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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