Lehrstelle Detailhandel EBA oder EFZ — Frauenfeld — Lidl Svizzera

Description complète

Avez-vous déjà des idées pour la période qui suivra la fin de votre scolarité ? Construisez votre avenir avec nous et profitez des possibilités d’évolution chez Lidl Schweiz. Les filiales sont au cœur de notre activité. En tant qu’apprenti(e) dans le commerce de détail (spécialisation : conception d’expériences d’achat), qu’il s’agisse de l’AFP ou du CFC, vous contribuez au succès de votre filiale Lidl. Début/fin AFP : 1er août 20XX - 31 juillet 20XX Début/fin CFC : 1er août 20XX - 31 juillet 20XX Vos tâches

• Utilisation des caisses et établissement des décomptes

• Garantie de la fraîcheur, de la qualité et de la propreté

• Mise en rayon et présentation des marchandises

• Contrôle des entrées de marchandises dans l’entrepôt et soutien à votre équipe lors des inventaires

• Soutien lors de la planification et de la mise en œuvre d’actions et d’implantations saisonnières

• Détermination des besoins en marchandises et commande des marchandises en 3e année de formation (CFC)

• Assumer pour la première fois la direction d’un shift en 3e année de formation (CFC)

Votre profil

• Un diplôme de fin de scolarité obligatoire avec des résultats moyens à très bons

• Niveau A1 dans une langue étrangère pour l’AFP et au moins A2 pour le CFC

• Aimer le contact avec les gens

• Autonomie dans le travail et capacité d’assimilation rapide

• Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités

• Volonté d’apprendre et engagement

• Bonne résistance physique

• Très bonnes connaissances de l’allemand

Nous offrons

Un apprentissage qui vous ouvre de nombreuses voies. Après avoir terminé votre apprentissage avec succès et si vos aptitudes personnelles le permettent, nous vous faisons évoluer vers un poste de direction dans la filiale. Vous bénéficiez en outre de la CCT Lidl et de nombreux avantages attrayants.

AvantagesNous offronsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré au titre de la LPP, la déduction de coordination étant supprimée. Salaire attrayantRémunération équitable et conforme au marché, correspondant à votre poste, à vos qualifications et à votre expérience. 41h / semaineLa durée hebdomadaire du travail est de 41 heures pour un emploi à temps plein. VacancesNous offrons cinq semaines de vacances, six semaines pour les personnes de plus de 50 ans et même sept semaines pour celles de plus de 60 ans. Si vous souhaitez davantage de jours de vacances, nous vous offrons la possibilité d’acheter des jours de vacances. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlNotre propre centre de fitness au siège principal et des offres attrayantes auprès de partenaires de fitness dans toute la Suisse. Engagement fixe à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. En effet, nous sommes intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que si ceux-ci sont justifiés par un motif objectif – p. ex. pour remplacer une personne pendant son congé de maternité. Tâches passionnantes & perspectivesChez nous, des tâches passionnantes et à responsabilités vous attendent dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel est notre priorité absolue. Un «collègue» pour vousPendant votre période d’intégration complète à votre poste, un parrain ou une marraine vous accompagne personnellement. Conciliation entre vie familiale & vie professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité avec maintien du salaire à 100%. Esprit d’équipeLa réussite est un travail d’équipe et doit être célébrée. Ainsi, en plus du quotidien professionnel, divers événements et manifestations sont organisés tout au long de l’année.

Questions sur cette offre