Actuaire de tarification (Hybrid, 80 - 100%) — Swiss Re
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
Vue d’ensemble du poste
Emplacements : Manchester (GB) Londres, GB
Êtes-vous prêt à élever votre carrière actuarielle dans le monde dynamique de l'assurance générale commerciale?
Joignez-vous à nous pour développer une expertise et des capacités analytiques cruciales qui influent directement sur la rentabilité d'un portefeuille mondial de souscription.
- Emplacements : Manchester (GB) Londres, GB
- Êtes-vous prêt à élever votre carrière actuarielle dans le monde dynamique de l'assurance générale commerciale?
- Votre travail influera directement sur la rentabilité du portefeuille et contribuera à la performance globale de notre unité d'affaires. Principales responsabilités
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Responsabilités principales
- Votre travail influera directement sur la rentabilité du portefeuille et contribuera à la performance globale de notre unité d'affaires. Principales responsabilités
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Détails supplémentaires
- C'est l'occasion de faire une différence significative tout en faisant avancer votre voyage professionnel.
- Votre travail influera directement sur la rentabilité du portefeuille et contribuera à la performance globale de notre unité d'affaires. Principales responsabilités
- Élaborer et améliorer des modèles actuariels grâce à des travaux de projet spécialisés. À propos de l'équipe
- Nous favorisons une culture inclusive qui valorise les perspectives diverses et la pensée novatrice, assurant l'égalité des chances pour le perfectionnement professionnel.
- Vous êtes un auto-démarrage qui prend des initiatives et met en œuvre des mesures d'une manière orientée vers les objectifs. Nous cherchons quelqu'un qui apporte:
- Pour Manchester, l'échelle annuelle des salaires de base pour ce poste se situe entre 56 000 et 84 000 GBP (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
- L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail. À propos de Swiss Re Corporate Solutions
- Si vous êtes un professionnel expérimenté qui revient au marché du travail après une interruption de carrière, nous vous encourageons à postuler à des postes ouverts qui correspondent à vos compétences et à votre expérience. Code de référence : 138033
Notes et contenu original
- Emplacements :
- Manchester (GB)
- Londres, GB
- À propos du rôle
- Votre travail influera directement sur la rentabilité du portefeuille et contribuera à la performance globale de notre unité d'affaires.
- Principales responsabilités
- Élaborer et améliorer des modèles actuariels grâce à des travaux de projet spécialisés.
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Vous êtes un auto-démarrage qui prend des initiatives et met en œuvre des mesures d'une manière orientée vers les objectifs.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
