Strategischer Einkauf (m/w/d) (80 - 100 %) — mueller-frauenfeld
- Lieu
- Frauenfeld
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 10 jours
Description complète
Achat stratégique (h/f/d) (80 - 100%) Achat stratégique (h/f/d) (80 - 100%) Achat stratégique (h/f/d) (80 - 100%) Lieu de travail Frauenfeld En 1971, la première pierre du Müller Frauenfeld AG d'aujourd'hui a été posée. Avec la prise en charge d'une entreprise existante de Gleisbau, le succès a commencé. Depuis, l'entreprise familiale suisse est l'un des pionniers de la construction et de l'entretien des lignes ferroviaires. Les personnes passionnées et désireuses de percer un nouveau terrain sont une fondation précieuse sur laquelle l'entreprise est construite. Pour renforcer notre entreprise, nous recherchons une personnalité engagée, négociée et entrepreneuriale en tant qu'acheteur stratégique. Dans cette position clé nouvellement créée, vous façonnez les achats stratégiques à partir de la base. Ils redéfinissent les groupes matériels, élaborent des stratégies d'approvisionnement durables et réalisent des économies mesurables grâce à des négociations professionnelles avec les fournisseurs existants et nouveaux. Ainsi, vous contribuez directement à la compétitivité et au succès économique de Müller Frauenfeld AG. Dans une autre étape, vous soutiendrez également les activités du projet en les intégrant rapidement aux processus d'approvisionnement et d'approvisionnement. Leurs tâches
- Développement et développement des achats stratégiques
- Définition et gestion des groupes de matières et de produits
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies d ' achat et de fourniture
- Négociations sur les prix, les contrats et les conditions
- Analyse des marchés publics et identification des nouveaux fournisseurs
- Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs à long terme
- Réalisation de l'optimisation des coûts et des économies potentielles
- Conduite des offres et comparaisons
- Préparation des analyses du marché, des prix et des fournisseurs
- Intégration progressive dans les activités du projet pour optimiser les coûts d'achat et les marges du projet
- Introduction et poursuite de l'acquisition de chiffres clés et d'instruments de contrôle
- Coopération étroite avec les domaines de la gestion de projet, de la technologie et de la production
Nos attentes
- Formation professionnelle technique ou commerciale terminée
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'achat stratégique, idéalement dans un environnement technique
- Formation complémentaire dans le domaine des achats, de la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou de l'administration des entreprises
- Expérience dans le développement et le développement des structures d'achat
- Prononcé certitude de la négociation et de la conclusion
- Compétences analytiques et bonne compréhension des connexions techniques
- Allemand au niveau de la langue maternelle, compétences en anglais au moins. Niveau B2, la connaissance du français est avantageuse
- Gestion sécurisée des systèmes ERP et des applications communes de MS Office
- Pensée entrepreneuriale et sensibilisation prononcée aux coûts et à la qualité
Votre personnalité
- Personnalité résiliente et résiliente
- Méthode de travail indépendante, structurée et axée sur les solutions
- Forte initiative et mise en œuvre
- Personnalité capable d'équipe et communicative
- Sûr apparence et compétences en négociation
- Mise en œuvre et sensibilité diplomatique
- Haut sens des responsabilités et de l'intégrité
- Profitez de façonner activement le changement et de réaliser des améliorations durables
Notre offre
- L'occasion de construire et de façonner activement une nouvelle fonction
- Un domaine de responsabilité passionnant et varié avec une large portée pour la conception
- L'influence directe sur le développement économique de l'entreprise
- Courts processus décisionnels et haute responsabilité personnelle
- Un environnement de travail moderne et dynamique
- Une équipe motivée et une culture d'entreprise reconnaissante
- Des conditions d'emploi attrayantes et des possibilités de développement
Voulez-vous développer activement des achats stratégiques et apporter une contribution durable au succès de l'entreprise avec vos compétences en négociation? Alors nous avons hâte de vous rencontrer. Envoyez-nous vos documents de candidature à [email protected] et faites partie d'une équipe qui vit la technologie avec passion. Aperçu du téléchargement en format PDF
Questions sur cette offre
Quel salaire propose mueller-frauenfeld pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Frauenfeld est de CHF 57'500 - 87'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par mueller-frauenfeld. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose mueller-frauenfeld ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec mueller-frauenfeld pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Thurgovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Thurgovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez mueller-frauenfeld ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de mueller-frauenfeld sur mueller-frauenfeld.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
