Strategischer Einkäufer (m/w) 100% — yellowshark AG
- Lieu
- Weinfelden
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 19 jours
Description complète
Aujourd'hui Acheteur stratégique (h/f) 100% 8570 Weinfelden (Hybrid) Achat
- Emploi permanent
Hybride Bande salariale 110 000 - 120 000 CHF 01 Futur employeur Notre client est une société technologique et industrielle à succès international avec siège social en Suisse et des bureaux mondiaux en Asie et en Amérique du Nord. L'entreprise est synonyme de solutions innovantes et de technologies de fabrication de haute précision dans la production de matériaux et de composants. Avec ses produits, les clients du monde entier peuvent fabriquer les composants les plus exigeants. Pour renforcer l'équipe d'approvisionnement, nous recherchons un acheteur stratégique (h/f) qui assumera la responsabilité, apportera son savoir-faire technique et optimisera activement l'acquisition de composants et de matériaux de haute qualité grâce à une réflexion structurée, en réseau et à une force de négociation. 02 Votre tâche Sélection, qualification et développement des fournisseurs nationaux et internationaux – Gestion indépendante des négociations complexes sur les contrats et les prix – Mise en œuvre des évaluations et audits des fournisseurs, y compris Responsabilité en matière d'appels d'offres et d'analyse des coûts Analyses de marché incluant l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies pour des groupes de produits définis Lancement et exécution de projets de réduction des coûts 03
Avantages
- Participation à la formation externe
- Hiérarchies plates
- Conditions d'emploi progressives
- Bons transports publics
- Domaine d'activité international
- Activités responsables
04 Votre profil – Formation de base commerciale ou technique complétée avec une formation supplémentaire comme professionnel d'achat ou une qualification similaire dans l'environnement commercial – Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'achat stratégique, idéalement dans une entreprise industrielle Compétences linguistiques en allemand et en anglais en paroles et en écriture – Très bonne connaissance de la gamme MS Office et des connaissances SAP – Travail d'équipe, force de communication et assurance ainsi que compétences de négociation 05 Il faut savoir – Organisation flexible du temps de travail – Conditions d'emploi progressives – Domaine d'activité international Mesures régulières de promotion de l'équipe et événements d'entreprise – Activités responsables Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Weinfelden est de CHF 57'500 - 87'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Thurgovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
