Vokus24 | Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Dipl. HF/FH)Tagesverantwortung und Tageskoordination 60-80% - Temporär (Mo - Fr) — Vokus Personal AG

Description complète

La Maison pour la Mère et l'Enfant est une institution pour huit résidents et leurs enfants âgés de 0 à 6 ans qui ont besoin d'un soutien dans la vie quotidienne en raison de leur situation personnelle, psychologique et sociale. Les enfants et leurs mères sont soutenus, accompagnés et soignés pendant leur séjour par une équipe interdisciplinaire.

Description du poste ##

• Organisation de la journée et circulation de l'information : Surveillez l'état de la journée, les rapports, le tableau de bord, l'ordre du jour, la planification de la journée, les rendez-vous, les absences, les conversations, les offres, les instructions de maternité, les heures de bureau et les pauses et coordonnez-les quotidiennement. Structurer les rapports matin et midi et les transferts à service tard et nuit.
• Résidents et règlement intérieur: prendre en compte les préoccupations organisationnelles des résidents, rendre les tâches quotidiennes et les bureaux transparents, prêter attention au respect des règles internes et transmettre les points ouverts aux spécialistes responsables. Dans les situations difficiles, agir rapidement dans le cadre de votre propre rôle et assurer la consultation nécessaire.
• Interface Garde d'enfants : participez brièvement au rapport garde d'enfants, comparez la planification avec la maison principale et rendez visible une couverture suffisante de garde d'enfants. L'affectation professionnelle et la répartition des tâches en matière de garde d'enfants relèvent du spécialiste responsable ou de la direction de la co-institution.
• Ménage, repas et infrastructure: comparer l'état de Ämtli, la planification des repas, les approvisionnements alimentaires et les besoins de soutien avec l'entretien ménager. Faites attention à l'ordre, la sécurité, la température ambiante, le chauffage, les poussettes, les thèmes d'infrastructure visibles et l'état ordonné de la maison; transmettez les mesures nécessaires à l'autorité compétente.
• Médicaments et documentation : Assurez-vous que les procédures convenues pour la livraison et la documentation des médicaments sont visiblement respectées. La mise en œuvre et la responsabilité professionnelle incombent exclusivement aux employés responsables et ayant droit.
• Les ressources, les pauses et le téléphone: effectuer le téléphone de service, recevoir les demandes de renseignements et le triage en collaboration avec les éditeurs et les spécialistes compétents. coordonner les pauses et les ressources quotidiennes de manière à ce qu'il y ait une couverture suffisante; clarifier les lacunes prévisibles, les heures supplémentaires ou la compensation à un stade précoce avec la gestion de la co-institution.
• Contrôle, transfert et planification ultérieure de la journée: effectuer des contrôles de chambre sur la base de la liste existante, prêter attention à l'achèvement des documents d'avancement et de rapport et accompagner la fin de la journée. Conjointement avec l'entretien ménager et la garde d'enfants responsable, préparer et comparer les planches de planification, le tableau d'appui et le presse-papiers avec les documents pour le lendemain.
• Vendredi et week-end : Consultez le plan de menu, la planification du week-end, la planification du bureau et du service pour en vérifier l'exhaustivité et préparer les documents nécessaires. En cas d'incertitudes ou de déficits de ressources, consulter la direction de la co-institution ou le service de référence à un stade précoce. Les visites et les discussions de localisation n'accompagnent la télévision qu'après une commission expresse et dans les limites de ses attributions.

Profil des besoins ##

• Formation complète en travail social, pédagogie sociale, soins spécialisés, soins ou une qualification équivalente avec expérience dans un cadre résidentiel ou pédagogique social supervisé.
• Expérience de la coordination quotidienne, des transferts structurés et du traitement de plusieurs besoins en fonctionnement simultané.
• Capacité à s'organiser calmement, fermement et de manière prospective, ainsi qu'à communiquer l'information de manière compréhensible et adressable.
• Manipulation sûre de l'équipement de travail numérique ainsi que de bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand.
• Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture.
• Des compétences sociales et de communication élevées, une résilience et une approche appréciée et claire des résidents, des enfants et des employés.
• Engagement, prudence, travail indépendant et possibilité de consulter en temps utile en cas d'incertitude.
• Une attitude d'équipe, une bonne capacité organisationnelle et une sensibilité aux différents rôles et responsabilités professionnelles de l'entreprise.

Avantages pour ce client ##

• Environnement de travail moderne: Locaux de conception esthétique avec les derniers équipements
• Stationnement

Avantages pour le Vocus au travail ##

• Appréciation: Vous le méritez

• Humanité: Avec nous, vous êtes au centre de vos préoccupations

• Autodétermination : Vous choisissez vos paris

• Flexibilité: Vous pouvez combiner tous les modèles de travail (pool, temporaire ou fixe)

• Support : Votre consultant en recrutement est toujours à vos côtés

• La formation continue: importante pour vous, importante pour nous

• Amusement: événements cool, communauté cool

Questions sur cette offre