Team Lead Technical Services & Facility Management — Migros Online

Description complète

En tant que Team Lead Technical Services, vous êtes responsable de la fiabilité des opérations de nos systèmes techniques et de nos infrastructures dans Ecublens. Avec l'équipe, vous assurez une grande disponibilité du système, optimisez les processus et développez continuellement nos services techniques et la gestion des installations. Dans ce rôle, vous contribuez activement à rendre nos opérations techniques plus efficaces et plus fiables.

Luogo di lavoro: Migros Online, Migros Online SA - Ecublens, Chemin du Dévent 11, 1024 Ecublens

Informations clés

Pour ce travail, vous devez parler couramment l'allemand ou l'anglais (idéalement les deux) ainsi que le français. Nous accueillons toutes les demandes, mais nous ne pouvons considérer que les demandes soumises en ligne. Les demandes soumises par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées. Une lettre de candidature ou une vidéo est requise pour ce poste.

Mansioni

• Vous assurez la fiabilité des opérations et des fonctionnalités de nos systèmes techniques par la maintenance, les inspections, les réparations et l'entretien préventif.
• Vous maintenez une collaboration étroite avec le MLR (Migros Logistics Romandie) et les départements spécialisés internes.
• Vous dirigez, développez et soutenez l'équipe des services techniques d'Ecublons et assurez une planification efficace de la main-d'œuvre et des tâches.
• Vous planifiez et coordonnez les travaux d'entretien et de réparation et, au besoin, gérez les fournisseurs de services externes ainsi que l'achat de matériaux et de pièces de rechange.
• Vous êtes responsable de l'infrastructure technique et de la gestion des installations, assurant la sécurité et le bon fonctionnement du bâtiment et de ses installations.
• Vous veillez au respect de nos normes de sécurité, de qualité et d'environnement et, avec votre équipe, vous maintenez des opérations techniques professionnelles et fiables.

Requisiti

• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire: dans la maintenance technique et les opérations
• Apprentissage terminé (EFZ): dans un domaine technique, idéalement avec un permis OBIT 15 (NIV 15)
• Anglais (Très bonne connaissance) Français (Fluent) Allemand (Très bonne connaissance): Ce rôle exige une maîtrise du français et de l'anglais et/ou de l'allemand.
• Vous avez suivi une formation professionnelle technique et êtes idéalement titulaire d'une qualification supplémentaire en maintenance, ingénierie des services de construction ou gestion des installations.
• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans la maintenance technique et les opérations et avez une bonne compréhension des systèmes techniques, des services de construction et de l'infrastructure.
• Vous avez une expérience de leadership et dirigez votre équipe de façon claire, respectueuse et pratique. Vous soutenez activement le développement des membres de votre équipe et êtes prêt à vous impliquer opérationnellement au besoin.
• Vous travaillez de manière indépendante, de manière structurée et orientée vers la solution, et gardez un aperçu clair même lorsqu'il s'agit de défaillances techniques ou de situations inattendues.
• Vous êtes confiant dans la planification et la coordination du travail technique et vous collaborez efficacement avec les intervenants internes et les fournisseurs de services externes.
• Vous communiquez très bien en français et en allemand et/ou en anglais et êtes prêt à fournir un soutien sur appel et à travailler nuit ou dimanche dans des situations d'urgence.

Cosa offriamo

• Congé de maternité/paternité: 18 semaines de congé de maternité payé à 100% et 4 semaines de congé de paternité payé à 100%
• #une équipe : Vous ferez partie d'une équipe motivée et pratique qui se soutient mutuellement, embrasse la diversité et se concentre sur la réalisation de nos objectifs communs.
• Culture informelle: Nous défendons une coopération respectueuse au même niveau
• Responsabilité personnelle et liberté : Nous valorisons la communication directe et faisons participer nos employés au processus décisionnel
• Offres sportives et de fitness: Nous apprécions votre santé et offrons CHF 250.- par an lors de l'abonnement sportif
• Points Cumulus: Bénéficiez de points Cumulus supplémentaires

Contatto

Demande et coordonnées Katharina Höttermann Partenaire d'acquisition de talents

Processus de recrutement

• Soumettre les documents de candidature: Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes. Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires. Nous sommes attachés à l'égalité des chances pour tous les candidats. Nous suivons un processus de recrutement normalisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, veuillez le mentionner dans vos documents de candidature.
• Vidéo personnelle ou appel téléphonique : Dans le cas d'un grand nombre de candidats, nous pouvons effectuer un appel téléphonique ou vidéo personnel. Cela nous donne l'occasion de mieux connaître plus de candidats dans un court laps de temps, en vue d'inviter des personnes appropriées au prochain tour. Réponse fournie: dans un délai d'une semaine
• Entretien technique : Lors d'un entretien technique, les connaissances spécifiques relatives à l'exécution du travail sont examinées par le gestionnaire de ligne et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, par l'équipe. Chaque fois que c'est possible, le candidat a le temps de mieux connaître le milieu de travail et l'équipe par une discussion ouverte. Réponse fournie: dans les trois semaines
• Apprendre à connaître l'équipe : Si quelqu'un s'inscrit ou non dans l'équipe est un facteur important pour l'employeur et le candidat lorsqu'il décide de prendre une nomination. Nous offrons donc à chacun l'occasion de se connaître dans une atmosphère informelle.
• Offre et émission du contrat (numérique): Une fois que notre offre d'emploi oral a été émise, les principaux points contractuels sont à nouveau vérifiés. Une fois qu'un accord a été conclu, la délivrance du contrat est commandée et envoyée par courrier électronique à des fins de signature numérique. Réponse fournie: dans un délai d'une semaine

Information pour les agences de recrutement Seules les demandes directes seront prises en considération pour ce poste.

Grado di occupationazione: 80-100%