Vous envisagez le rôle Employé/e de gastronomie standardisée AFC chez Coop Ristorante à Castione (Ticino) en temps partiel ?
Ce poste nécessite un permis G (renouvellement annuel) et déclenche la retenue à la source par Coop Ristorante. Le taux dans le canton de Ticino dépend de la tranche, du statut marital et des enfants ; le Nouvel Accord 2024 ajoute un volet italien.
Les cotisations sociales suisses comprennent AVS (5,3%), assurance chômage (1,1%) et LPP. Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour estimer le net de Employé/e de gastronomie standardisée AFC dans le secteur administration et comparer les coûts de la vie.
Questions fréquentes
Combien gagne un Employé/e de gastronomie standardisée AFC chez Coop Ristorante net à Castione ?
Pour Employé/e de gastronomie standardisée AFC chez Coop Ristorante le net dépend du brut, de la retenue dans le canton de Ticino (2-15%), AVS/LPP et déductions familiales. Contrat : temps partiel. Notre simulateur donne une estimation personnalisée.
Comment fonctionne la LAMal quand on postule chez Coop Ristorante pour Employé/e de gastronomie standardisée AFC ?
Avant de signer chez Coop Ristorante, notez que la LAMal est obligatoire sous 3 mois depuis 2024. La prime moyenne dans le canton de Ticino dépend du modèle. Voir notre comparateur LAMal.
