Senior Manager, Supply Chain FP&A – Global Adjustments to Standards — VF International (The North Face, Timberland)

Description complète

VF Corporation est à la recherche d'un directeur principal exceptionnel, Supply Chain FP&A – Global Adjustments to Standards pour rejoindre notre équipe basée à Stabio, en Suisse.

Parlons du rôle !

Le gestionnaire principal, FP&A de la chaîne d'approvisionnement – Ajustements globaux aux normes est un chef de file stratégique en matière de finances responsable de la visibilité mondiale, de la gouvernance, des prévisions et de l'aide à la décision pour les ajustements à la marge brute entre les marques, les régions et les canaux commerciaux.

Ce rôle possède le cadre financier pour les principaux facteurs de marge, y compris les tarifs, les droits, le fret, les ajustements des stocks, les frais généraux, les réserves, l'évolution des coûts des produits et d'autres ajustements liés à la marge. Le gestionnaire principal s'associe étroitement avec les finances régionales, les finances de marque, la chaîne d'approvisionnement, l'approvisionnement, les produits, la fonction de contrôleur, la FP&A d'entreprise et le leadership de la direction pour s'assurer que les hypothèses de marge sont exactes, que les risques et les possibilités sont bien compris et que les décisions financières favorisent une croissance rentable.

Comment tu feras la différence

Responsabilités principales

• Diriger l'appropriation mondiale des PC et A pour les ajustements à la marge, y compris la planification, les prévisions, les rapports, la gouvernance et l'analyse au niveau de la direction entre les marques et les régions.

• Élaborer un cadre mondial clair pour les comptes d'ajustement de la marge, en veillant à ce que les définitions, les hypothèses, le traitement des rapports et les textes explicatifs sur le rendement soient uniformes.

• Partenaire avec Brand Finance, Regional Finance, Supply Chain, Sourcing, Product, Controllership et Enterprise FP&A pour aligner les hypothèses de marge et quantifier les impacts financiers.

• Superviser l'analyse des tarifs, des droits, du fret entrant, des coûts logistiques, des frais généraux, des ajustements des stocks, des variations des coûts des produits, des réserves, des reclassements et d'autres impacts sur la marge brute.

• Traduire les mouvements de marge complexes en idées de direction prêtes, ponts financiers, analyses de scénarios, évaluations des risques et mesures recommandées.

• Diriger les prévisions trimestrielles, le budget annuel, la planification à long terme et les intrants du plan stratégique pour l'activité d'ajustement de la marge globale.

• Déterminer les risques, les possibilités et les causes profondes de l'écart de marge; collaborer avec les intervenants pour appuyer les plans d'atténuation et améliorer l'exactitude des prévisions.

• Diriger, encadrer et développer des analystes et des analystes principaux à l'échelle mondiale qui appuient l'AGA, renforcer les capacités de modélisation financière, de partenariat d'affaires, d'amélioration des processus et de communication avec les cadres supérieurs.

Compétences pour réussir

• Baccalauréat en finance, comptabilité, économie, affaires, chaîne d'approvisionnement, ou un domaine connexe; MBA ou CPA préféré.

• 8 ans et plus d'expérience progressive en matière de financement et d'acquisition, de finances, de comptabilité ou de financement de la chaîne d'approvisionnement, avec une exposition significative à la marge brute, au COGS, au coût du produit, aux stocks, aux tarifs, aux droits, au fret ou aux facteurs de marge connexes.

• 3 ans et plus d'expérience de leadership, de leadership de projet ou de leadership interfonctionnel préféré.

• Une bonne compréhension de la gestion des P et L, de la marge brute, de l'établissement des coûts standard, de la comptabilité d'exercice, des réserves, des reclassements, des affectations et de l'analyse des écarts.

• Modélisation financière avancée, prévision, analyse de scénarios et compétences en contes de cadres.

• Capacité éprouvée d'influencer les principaux intervenants, de simplifier les sujets financiers complexes et de favoriser la responsabilisation dans toutes les fonctions et les géographies.

• Expérience avec SAP, Hyperion, BPC, Power BI, Anaplan, analyse compatible avec l'IA, ou des outils de planification financière et de rapport similaires préférés.

Mesures de réussite du gestionnaire principal

• Amélioration de la visibilité mondiale des facteurs, des risques et des possibilités d'ajustement des marges.

• Précision et cohérence accrues des prévisions de marge, des ponts et des hypothèses de planification.

• Une gouvernance plus solide et un traitement normalisé des rapports entre les marques, les régions et les fonctions.

• Des communications exécutives plus claires et un alignement plus rapide sur les répercussions des tarifs, du fret, des stocks, des frais généraux et des marges liées aux coûts.

• Développement et encadrement efficaces du rôle de l'analyste principal de l'AGA, avec une meilleure profondeur d'analyse et un meilleur soutien à la décision.

A propos de VF

VF est une entreprise mondiale de vêtements reliant les gens aux styles de vie qu'ils chérissent grâce à notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre voyage se trouve notre but: Nous alimentons les mouvements de modes de vie durables et actifs pour l'amélioration des personnes et de notre planète. C'est notre but. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler tous les jours. Notre but nous unit et nous conduit à poursuivre ensemble nos objectifs. C'est notre appel. En savoir plus sur vfc.com

Qu'y a-t-il dedans pour vous

Nous sommes dans l'entreprise de libérer le potentiel humain, animé par les idées, l'énergie et l'engagement de notre peuple. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui favorisent le bien-être mental, physique et financier pour tous les associés de VF. En ce qui concerne les avantages, nous sommes le paquet total.

• Une culture de rétroaction favorable où le respect et l'intégrité nous guident dans ce que nous faisons

• Un environnement international inclusif où les gens de divers horizons, styles de vie et nationalités aiment travailler ensemble

• Faites partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multimarque, multipays

• Salle de gym sur place offrant des initiatives de santé et de bien-être

• Une carte de réduction avec 50% sur toutes les marques VF

• Zones de rupture offrant des boissons chaudes gratuites

Libre d'être, d'inclusion et de diversité

En tant qu'employeur à chances égales, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'appartenance fondée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un milieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant ainsi de se mettre au travail chaque jour.

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