Senior IT Project Manager — Experis
- Lieu
- Lugano
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 2 jours
Description complète
Ref 2589278 \| Date: 4 Nov 2026
Experis è la società IT \& Technology del Gruppo Manpower. Supportiamo aziende innovative nella ricerca dei migliori talenti del settore ICT, accompagnando professionisti e organizzazioni nella crescita digitale., Per una realtà dinamica e in crescita, siamo alla ricerca di un/una Senior IT Project Manager da inserire all'interno del team. ,
Senior IT Project Manager
Principali responsabilità
- Gestire progetti IT complessi in ambito Banking \& Payments, seguendone l'intero ciclo di vita, dalla pianificazione alla delivery.
- Coordinare progetti di implementazione ed evoluzione dei sistemi di pagamento, con particolare riferimento a SEPA, SIC Instant Payments, SWIFT e standard ISO 20022\.
- Pianificare e supervisionare le attività di Cutover Management, Release Management e Production Deployment.
- Coordinare team tecnici, funzionali e di business, assicurando un'efficace collaborazione tra le diverse aree coinvolte.
- Gestire i rapporti con clienti, fornitori e stakeholder, garantendo un costante allineamento sugli obiettivi progettuali.
- Monitorare avanzamento, budget, tempistiche, rischi e criticità, definendo eventuali azioni correttive.
- Supervisionare le attività di test, validazione e preparazione degli ambienti produttivi.
- Partecipare a programmi di trasformazione digitale, migrazione applicativa e modernizzazione delle infrastrutture IT, anche in ambito Cloud.
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, dei requisiti normativi e delle procedure operative.
Requisiti richiesti
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico\-scientifiche.
- Almeno 10 anni di esperienza nella gestione di progetti IT, preferibilmente in ambito bancario e finanziario.
- Solida conoscenza dei processi e delle piattaforme di pagamento bancarie.
- Esperienza su progetti SEPA, Instant Payments, SWIFT e ISO 20022\.
- Competenze consolidate in Cutover Management, Release Management e gestione dei rilasci in produzione.
- Esperienza nel coordinamento di team internazionali e multidisciplinari.
- Capacità di gestione di budget, fornitori, contratti e relazioni con stakeholder.
- Conoscenza di metodologie e strumenti di Project Management, quali JIRA e Confluence.
- Buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2\.
Competenze tecniche
Costituiscono elementi di particolare interesse
- Banking \& Payments: SEPA, SIC, ISO 20022, SWIFT, Avaloq.
- Project \& Delivery Management: Cutover, Release Management, Deployment e Testing Coordination.
- Strumenti: JIRA, Confluence, HPSM.
- Conoscenza di architetture applicative, database e ambienti enterprise.
- Familiarità con tecnologie Java, PL/SQL, Oracle, SQL Server e ambienti Unix/Linux.
Completano il profilo
- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.
- Leadership e capacità di coordinamento di gruppi di lavoro complessi.
- Approccio strutturato, proattivo e orientato al risultato.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77 e 198/2006\). Valutiamo con interesse persone motivate, curiose e orientate alla crescita professionale, desiderose di contribuire a progetti innovativi in un contesto tecnologico dinamico e collaborativo.
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Experis pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lugano est de CHF 68'000 - 103'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Experis. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Experis ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Experis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui. Pour les citoyens UE/AELE, le permis G ne dépend plus d'une zone frontalière : il faut résider dans un État UE/AELE, avoir un contrat suisse et rentrer au moins une fois par semaine. La bande des 20 km concerne la fiscalité, pas le permis. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines. Le permis vaut cinq ans avec un contrat à durée indéterminée ou de plus d'un an, sinon pour la durée du contrat.
Comment postuler à ce poste chez Experis ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Experis sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
