Responsable du transfert technologique — USI – Università della Svizzera italiana
CHF 68 000 - 103 000
USI – Università della Svizzera italiana · Lugano (TI)
- Lieu
- Lugano
- Contrat
- other
- Publié
- —
SalaireCHF 68 000 - 103 000
Vue d’ensemble du poste
Posizione aperta presso Università della Svizzera italiana.
Dipartimento/Istituto: Transfert USI.
Ruolo: Agent de transfert de technologie.
- Posizione aperta presso Università della Svizzera italiana.
- Dipartimento/Istituto: Transfert USI.
- USI Transfer Technology Transfer Officer (100%) Università della Svizzera italiana (USI) est une réalité jeune et agile en développement continu, lancée vers de nouveaux défis sous la bannière de ses trois valeurs directrices : la qualité, l'ouverture et la responsabilité.
- Flexibilité dans la multitâche et la gestion simultanée d'activités diverses; capacité à gérer des charges de travail élevées, des responsabilités et une complexité élevée
Responsabilités principales
- USI Transfer Technology Transfer Officer (100%) Università della Svizzera italiana (USI) est une réalité jeune et agile en développement continu, lancée vers de nouveaux défis sous la bannière de ses trois valeurs directrices : la qualité, l'ouverture et la responsabilité.
- Flexibilité dans la multitâche et la gestion simultanée d'activités diverses; capacité à gérer des charges de travail élevées, des responsabilités et une complexité élevée
Processus de candidature
- Lieu de travail: Lugano, avec présence occasionnelle possible sur d'autres campus universitaires Applications Les demandes peuvent être soumises après acceptation de la politique de confidentialité régissant le traitement des données personnelles des candidats, disponible chez LINK.
- Les demandes doivent être soumises en ligne en remplissant le formulaire disponible à APPLIQUER.
- Pour que la demande soit valide, il est obligatoire de remplir le formulaire en ligne.
- Le formulaire exige les renseignements suivants : les données personnelles; Diplômes universitaires; Expérience professionnelle; Compétences linguistiques; Au moins deux références professionnelles;
- Une brève motivation.
- Les documents suivants doivent être téléchargés sur le formulaire :
- Lettre de présentation expliquant les raisons de votre intérêt pour le poste; Les curriculum vitae;
- Certificats d'emploi et d'études (en particulier le diplôme le plus élevé obtenu).
Contacts
- Pour toute question concernant le poste: Andrea Foglia, USI Transfer, [email protected]. Pour enquête technique
Détails supplémentaires
- Approche proactive et réactive avec de solides compétences en résolution de problèmes et en planification de projets Compétences organisationnelles fortes
- En tant qu'institution qui valorise la diversité, l'USI encourage fortement les candidatures de femmes et de personnes appartenant à des groupes sous-représentés. Conditions d'emploi et prestations
- Conditions contractuelles concurrentielles et prestations de sécurité sociale. Conditions d'emploi
- Contrat à durée déterminée (1 an) page 3 / 3 Prestations légales standard
- Le formulaire exige les renseignements suivants : les données personnelles; Diplômes universitaires; Expérience professionnelle; Compétences linguistiques; Au moins deux références professionnelles;
- Lettre de présentation expliquant les raisons de votre intérêt pour le poste; Les curriculum vitae;
- Pour toute question concernant le poste: Andrea Foglia, USI Transfer, [email protected]. Pour enquête technique
Notes et contenu original
- Approche proactive et réactive avec de solides compétences en résolution de problèmes et en planification de projets
- Compétences organisationnelles fortes
- En tant qu'institution qui valorise la diversité, l'USI encourage fortement les candidatures de femmes et de personnes appartenant à des groupes sous-représentés.
- Conditions d'emploi et prestations
- Conditions contractuelles concurrentielles et prestations de sécurité sociale.
- Conditions d'emploi
- Contrat à durée déterminée (1 an) page 3 / 3
- Temps plein (100%)
- CHF 90,450 / max.
- CHF 125,906)