Strategic Alliance Manager - Custom Biotech - LA / San Diego Region — Roche

Description complète

Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à veiller à ce que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte. La position Un avenir plus sain. C'est ce qui nous pousse à innover. Faire progresser continuellement la science et veiller à ce que chacun ait accès aux soins dont il a besoin aujourd'hui et pour les générations à venir. Créer un monde où nous avons tous plus de temps avec les gens que nous aimons. C'est ce qui fait de nous Roche. La possibilité : Fort de plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie, Roche Custom Biotech utilise les puissantes compétences multidisciplinaires que l'on retrouve dans les installations Roche à travers le monde. L'équipe propose des produits et des solutions aux fabricants de l'industrie du diagnostic et de la biotechnologie pharmaceutique, allant des matières premières aux solutions système pour le biotraitement. Forts du savoir-faire unique de Roche Diagnostics et de Roche Pharmaceuticals, nos gestionnaires d'alliances stratégiques collaborent avec des leaders des marchés biopharmaceutiques, de la thérapie cellulaire ou du diagnostic in vitro pour permettre des contrats d'approvisionnement stratégique. Le gestionnaire de l'Alliance stratégique est chargé d'établir, de gérer et d'optimiser les relations avec les principaux partenaires stratégiques, en veillant à ce que les partenariats cadrent avec les objectifs généraux de l'entreprise. Ce rôle implique la collaboration avec les intervenants internes et externes pour mener des initiatives conjointes, maximiser la valeur des partenariats et promouvoir la croissance stratégique de l'entreprise sur les marchés du diagnostic biopharmaceutique et moléculaire.

• Identifier, évaluer et établir des alliances stratégiques avec des sociétés pharmaceutiques, des entreprises de biotechnologie, des organismes de recherche et d'autres partenaires pertinents sur les possibilités nouvelles et existantes.
• Favoriser des relations solides avec les partenaires existants, travailler en étroite collaboration avec votre chef, les dirigeants de comptes clés, assurer une communication cohérente, la confiance et l'alignement des objectifs. Planification stratégique et exécution
• Collaborer avec des équipes internes (p. ex., direction des ventes, développement des entreprises, réglementation, R-D, marketing) pour définir les objectifs du partenariat et les indicateurs de succès.
• Élaborer des plans d'affaires et des stratégies pour maximiser la valeur des partenariats conformément aux objectifs de l'entreprise.
• Surveiller et évaluer les résultats de l'alliance, en formulant des recommandations fondées sur les données pour améliorer les performances et relever les défis. Collaboration interfonctionnelle
• Assurer la liaison entre l'organisation et les entreprises partenaires, en assurant une communication et une coordination harmonieuses.
• Collaborer avec l'équipe commerciale par le biais de la mise en réseau, de l'identification des dirigeants, etc.
• Coordonner les équipes internes pour respecter les engagements de partenariat et les jalons, tels que les projets de codéveloppement, les possibilités d'octroi de licences conjointes ou les stratégies d'entrée sur le marché.
• Soutenir les efforts réglementaires, opérationnels et logistiques liés aux accords de partenariat. Analyse de marché et identification des possibilités
• Mener des activités de veille concurrentielle et de benchmarking pour identifier les possibilités de partenariat sur les marchés pharmaceutiques nouveaux et émergents.
• Restez au courant des tendances, des progrès technologiques et des changements réglementaires dans l'industrie afin d'identifier de nouveaux partenariats ou possibilités d'expansion. Résolution des problèmes et gestion des risques
• S'attaquer aux conflits ou aux défis dans les partenariats en adoptant une approche axée sur les solutions, en veillant à ce que les objectifs mutuels progressent sans heurt.
• Surveiller et atténuer les risques associés aux alliances, y compris les risques commerciaux, juridiques et financiers. Rapports et surveillance du rendement
• Préparer et présenter des examens trimestriels et des mises à jour à la haute direction ou aux principales parties prenantes, en mettant l'accent sur les résultats des partenariats et les recommandations futures. C'est une position sur le terrain. Le territoire est à l'intérieur du