Legal Intern - EMEA Internship Program — VF International (The North Face, Timberland)

Description complète

#Programme de stage VF Sois un rêveur, fais la différence ! Rejoins #Programme de stage VF dans notre siège EMEA à Stabio, Suisse en tant que stagiaire juridique pour le département juridique EMEA de VF. ## Description Sur VF VF rédefinit ce que cela signifie d'être la meilleure entreprise de vêtements, chaussures et équipements au monde, en alimentant des marques de style de vie actif iconiques comme The North Face, Vans et Timberland. En savoir plus sur http://vfc.com. ## Informations clés

• Date de début : 1er juin 2026
• Durée : 12 mois, temps plein
• Salaire mensuel brut : 1'850 CHF
• Lieu : Siège EMEA de VF à Stabio, Suisse
• Processus de recrutement simplifié : 3 entretiens (Recruteur, Responsable de recrutement, cas d'affaires potentiel) ## Critères d'admissibilité
• Vous devez être en cours de scolarité après le 1er mai 2026 OU vous devez avoir un statut d'étudiant à juin 2026
• Vous devez être citoyen de l'UE ou de l'Espace économique européen ## Rôle Parlons du rôle ! Êtes-vous prêt à être initié à la multifacette monde du droit d'entreprise dans l'industrie du retail dans la région EMEA ? VF cherche un stagiaire juridique pour rejoindre l'aire de commerce de gros du département juridique EMEA basé à Stabio, Suisse. En tant que stagiaire juridique, vous serez offert une exposition réelle aux opérations juridiques internes, y compris la rédaction et la revue de contrats et les vérifications de conformité. Vous appliquerez vos connaissances académiques à des défis juridiques réels, en promouvant la synthèse des enseignements de la classe avec des expériences pratiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels juridiques, en élargissant votre réseau professionnel et en comprenant l'importance de la dynamique de groupe dans les contextes juridiques. Prêt à faire une différence ! Voici ce que vous serez responsable de rejoindre notre équipe en tant que stagiaire juridique :
• Effectuer des activités de recherche juridique, y compris la revue, l'étude et l'analyse de législations, de réglementations et de jurisprudence pertinentes dans la région EMEA.
• Rédiger, réviser et négocier divers contrats (par exemple, accords de partenariat, accords de distribution, etc.), en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les intérêts et les normes juridiques de la société VF.
• Aider d'autres professionnels juridiques dans la gestion de cas réels, en observant et en contribuant au processus de résolution.
• Fournir un soutien au groupe dans la gestion, l'organisation et la maintenance de documents archivés et de contrats. ##
• Compétences requises
• Vous étudiez le droit et vous commencez le stage ou vous avez récemment obtenu un diplôme en droit (après le 1er mai 2026).
• Vous êtes fluide en anglais avec des compétences de communication verbale et écrite exceptionnelles.
• Vous avez un esprit critique avec une passion pour travailler avec les gens.
• Vous êtes prêt à apprendre et à relever de nouvelles défis.
• Les premières expériences comme d'autres stages, activités extracurriculaires, sont considérées comme un plus. ## Ce que nous offrons À la fin du stage, vous pouvez attendre d'avoir une compréhension claire des choses suivantes :
• Paysage juridique de l'industrie du retail : informations sur les défis juridiques spécifiques et les réglementations.
• Rédaction et revue de contrats : gestion de négociations réelles et apprentissage de l'art du compromis sans compromettre les intérêts de la société.
• Engagement des parties prenantes : importance et méthodes de communication efficace des informations juridiques aux non-professionnels juridiques au sein de la société.
• Réseaux professionnels élargis : création de relations avec des professionnels juridiques et des leaders de l'industrie du retail.
• Résolution de problèmes appliquée : passage de la connaissance théorique à l'application pratique dans des scénarios de business réels. ## Programme de stage Le programme de stage EMEA de VF est un parcours de 12 mois conçu pour développer et renforcer les talents émergents à la phase initiale de leur carrière. Nous sommes engagés à déployer votre potentiel, donc vous pouvez attendre d'avoir un parcours d'apprentissage structuré et une expérience pratique riche, y compris :
• Ateliers de formation dédiés et groupe de conseil interne
• Un jour de travail dans un magasin pour obtenir des informations réelles sur nos marques
• Opportunités de networking avec des pairs et des leaders seniors ## Contact Nous ne pouvons pas garantir que le stage conduira à un contrat ultérieur, mais grâce à la valeur de l'expérience, la plupart de nos stagiaires restent dans la société après la période de stage. Puisque nous voulons que vous vous concentriez sur ce qui compte, nous offrons des avantages complets qui encouragent la santé mentale, physique et financière. Vous serez :
• Politique de travail hybride
• 50 % de réduction sur les marques VF
• Gym en site, offrant des initiatives de santé et de bien-être
• Cantine subventionnée, ainsi que des zones de pause offrant des boissons gratuites
• Bus de navette pour le travail ou réduction sur les transports publics, en fonction de votre emplacement
• Une communauté de stagiaires en croissance, avec des personnes de diverses origines, styles de vie et nationalités qui aiment travailler ensemble. ## Libre à être, Inclusion et appartenance En tant qu'employeur égal, nous visons à créer une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui célèbre la diversité de nos employés, leur permettant de porter leurs personnalités authentiques au travail chaque jour. Êtes-vous prêt ? Candidats maintenant
• l'anticipation de candidature augmente vos chances ! #readytoapply R-20260218-0012