HR Data Analyst / HR Controller 60-80% (w/m/d) — RUAG AG

Description complète

Responsabilitéa

• La responsabilité des chiffres clés des RH (KPI) ainsi que leur développement et l'assurance de la qualité
• Rapports automatisés via Qlik
• Création, analyse et interprétation de rapports, tableaux de bord et évaluations pour div. Les parties prenantes
• Participation aux rapports annuels, aux prévisions et aux processus de planification relatifs aux ressources humaines
• Coopération étroite avec les partenaires des RH pour la planification stratégique du personnel
• Élaboration de recommandations d ' action fondées sur des analyses de données
• Élaboration de normes d ' établissement de rapports et d ' instruments de contrôle des ressources humaines, par exemple les rapports Qlik
• Assurer une base de données cohérente et une optimisation continue des processus de données des RH Requisiti
• Études terminées (p. ex. gestion d'entreprise, RH, contrôle, analyse de données) ou qualification comparable
• Expérience pluriannuelle en contrôle des RH, analyse des RH ou dans une fonction comparable
• Très bonne compréhension des processus des RH et intérêt pour les sujets stratégiques des RH
• Excellentes compétences analytiques et affinité élevée
• Expérience des outils de rapport (p. ex. Qlik, Query-Manger, Power BI, Excel, systèmes RH)
• Opération structurée, indépendante et orientée vers la solution
• La force de communication et la capacité de rendre le contenu complexe compréhensible jusqu'au niveau GL et VR Vantaggi Vos avantages Votre bien-être est notre cœur. C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit notamment : Processus de candidature Comment fonctionne notre processus de demande Contenu externe de YouTube À ce stade, une vidéo de YouTube est incluse, qui est bloquée en raison des paramètres des cookies. Si la vidéo doit encore être affichée, veuillez autoriser les cookies ici. Renseignements importants sur le processus de demande :
• Avant le début de l'emploi, vous devrez fournir un casier judiciaire et un dossier d'expulsion.
• Nous acceptons les candidatures exclusivement via notre portail jobs.ruag.ch. Nous ne pouvons accepter les demandes de courrier électronique et de lettre. Contatto Pujetha Rathakrishnan Spécialiste en acquisition de talents Autres produits